+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Должностная инструкция заведующего поликлиникой в части обязанностей по вакцинации

Должностная инструкция заведующего поликлиникой в части обязанностей по вакцинации

Настоящую форму можно распечатать из редактора MS Word в режиме разметки страниц , где настройка параметров просмотра и печати устанавливается автоматически. Для перехода в MS Word нажмите кнопку. Работник назначается на должность и освобождается от должности приказом Работодателя в установленном действующим трудовым законодательством порядке. Конституцию Российской Федерации; законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере здравоохранения, защиты прав потребителей и санитарно-эпидемиологического благополучия населения; нормативные правовые акты, регулирующие вопросы оборота сильнодействующих, психотропных и наркотических средств; нормативные и методические документы по направлению профессиональной деятельности; принципы организации труда; основы планово-экономической и финансовой деятельности медицинской организации; порядок исполнения хозяйственных и трудовых договоров; формы и методы организации гигиенического образования и воспитания населения; порядок ведения первичной учетно-отчетной документации; медицинскую этику; психологию профессионального общения; основы трудового законодательства; правила по охране труда и пожарной безопасности.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Должностная инструкция заведующего отделением (кабинетом) медицинской профилактики

Назначение на должность заведующего отделением, а также освобождение от нее производится приказом руководителя организации. Программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи, территориальные программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи.

Порядки оказания медицинской помощи, стандарты медицинской помощи, клинические рекомендации протоколы лечения по вопросам оказания медицинской помощи в соответствии с профилем деятельности медицинской организации. Методологию анализа и оценки показателей, характеризующих деятельность медицинской организации, и показателей здоровья населения.

Принципы и методы планирования деятельности структурного подразделения медицинской организации. Требования по обеспечению безопасности персональных данных пациентов и сведений, представляющих врачебную тайну. Трудовое законодательство Российской Федерации и иные нормативные правовые акты в сфере здравоохранения. Правила эксплуатации медицинской техники в структурном подразделении медицинской организации.

Виды, формы и методы внутреннего контроля качества и безопасности медицинской деятельности в структурном подразделении медицинской организации. Основы менеджмента качества и безопасности медицинской деятельности в структурном подразделении медицинской организации. На время отсутствия заведующего отделением отпуск, болезнь, пр. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее их исполнение.

Запрашивать и получать необходимую информацию, а также материалы и документы, относящиеся к вопросам своей деятельности. Вносить предложения и замечания по вопросам улучшения деятельности на порученном участке работы. Принимать самостоятельные решения, руководствуясь квалификационными требованиями и должностными обязанностями. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с положениями требованиями Трудового кодекса Российской Федерации от Метки: должностная инструкция медицина. Ваш адрес email не будет опубликован. Сохранить моё имя, email и адрес сайта в этом браузере для последующих моих комментариев. Скачать: Заведующий отделением.

Должностная инструкция гончара Должностная инструкция корреспондента Должностная инструкция младшего программиста Добавить комментарий Отменить ответ Ваш адрес email не будет опубликован. Следите за нами:. Свежие записи Инструкция по охране труда для машиниста землеройно-фрезерной самоходной машины Должностная инструкция сомелье Должностная инструкция зоотехника Должностная инструкция зоотехника в органическом животноводстве Должностная инструкция зоотехника средней квалификации.

Свежие комментарии admin к записи Должностная инструкция монтажера vera к записи Должностная инструкция монтажера.

Должностная инструкция заведующего отделением

Назначение на должность заведующего отделением, а также освобождение от нее производится приказом руководителя организации. Программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи, территориальные программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи. Порядки оказания медицинской помощи, стандарты медицинской помощи, клинические рекомендации протоколы лечения по вопросам оказания медицинской помощи в соответствии с профилем деятельности медицинской организации. Методологию анализа и оценки показателей, характеризующих деятельность медицинской организации, и показателей здоровья населения. Принципы и методы планирования деятельности структурного подразделения медицинской организации.

Совершенствует формы и методы работы, планирование деятельности педиатрического отделения, расстановку кадров на рабочих местах и их использование в соответствии с квалификацией, формирование нормативной и методической базы, базы материально-технических средств лабораторной и инструментальной диагностики. Координирует деятельность педиатрического отделения с другими структурными подразделениями медицинской организации, обеспечивает их взаимосвязь в работе.

Настоящую форму можно распечатать из редактора MS Word в режиме разметки страниц , где настройка параметров просмотра и печати устанавливается автоматически. Для перехода в MS Word нажмите кнопку. Для более удобного заполнения бланк в MS Word представлен в переработанном формате. Должностная инструкция заведующего здравпунктом.

Должностная инструкция заведующего поликлиникой в части обязанностей по вакцинации

Основными задачами заведующего отделением профилактики является организация раннего выявления больных и лиц с повышенным. Риском заболевания, организация проведения предварительных и периодических профилактических осмотров, разработка плана мероприятий по первичной и вторичной профилактике заболеваний на территория обслуживания населения.

Заведующий профилактическим отделением в своей работе подчиняется непосредственно заместителю главного врача по медицинской. В своей деятельности заведующий отделением профилактики руководствуется приказами МЗ и МП РФ, указаниями и распоряжениями муниципальных органов здравоохранения, настоящей должностной инструкцией, а также методическими рекомендациями по совершенствованию профилактической работы. Осуществлять систематический контроль за полнотой и правильностью проводимой медицинским персоналом работы в соответствии с задачами, стоящими перед отделением.

Плана мероприятий по первичной и вторичной профилактике заболеваний на территории обслуживания поликлиники. Обеспечивать и контролировать направление больных, посетивших впервые в данном году поликлинику, на профилактическую. Флюорографию, а женщин в смотровой кабинет в целях раннего выявления раковых и предраковых заболеваний и предраковых состояний. Организовывать и контролировать централизованный учет проводимых профилактических осмотров здоровых и больных, состоящих. Руководить работой по проведению пропаганды санитарно-гигиенических знаний среди населения и борьбе с вредными привычками.

Обеспечивать четкое, правильное и своевременное заполнение и ведение персоналом отделения медицинской ученой документации. Медицинского персонала, по его подготовке к аттестации путем систематической проверки и анализа показателей работы каждого сотрудника.

Систематически повышать собственную квалификацию по вопросам как врачебной специальности, так и организации здравоохранения. Своевременно доводить до сотрудников соответствующие приказы и распоряжения администрации, а также инструктивно-методические и другие директивные документы. Поощрениям и вносить предложения о наложении взысканий при нарушении ими трудовой дисциплины, неудовлетворительном выполнении. За некачественную работу и ошибочные действия, так и за бездействие и непринятие решений, которые входят в сферу его обязанностей и компетенции, в соответствии с действующим законодательством.

Вход Регистрация Забыли пароль? Главное меню. Вы здесь. Опубликовано пользователем HRTrud. Общая часть Основными задачами заведующего отделением профилактики является организация раннего выявления больных и лиц с повышенным. Популярное сегодня. Новые темы форума. Оптометрист Подбор рабочих строительных специальностей Психологическое тестирование сотрудников Разный Режим рабочего времени у одинаковых должностей Увольнение по сокращению.

Зайти на форум Задать вопрос. Новые комментарии. Добавить на сайт. Возможность добавления публикаций имеют только авторизованные зарегистрированные пользователи. Зарегистрироваться Войти. Выберите рассылки, на которые вы хотите или не хотите быть подписанным.

Новости HR-Portal. Рассылка HR-Portal Недельный дайджест. Подписка на обновления.

Должностная инструкция заведующего поликлиникой районной больницы

На должность заведующего отделением — врача-специалиста назначается лицо, имеющее высшее профессиональное медицинское образование, послевузовское профессиональное образование и или дополнительное профессиональное образование и сертификат специалиста по специальности в соответствии с Квалификационными требованиями к специалистам с высшим и послевузовским медицинским и фармацевтическим образованием в сфере здравоохранения, утверждаемыми в установленном порядке, стаж работы по специальности не менее 5 лет.

Заведующий отделением — врач-специалист в своей деятельности руководствуется:. Проводить в плановом порядке лечебно-оздоровительные и профилактические мероприятия, направленные на снижение заболеваемости, и, особенно с временной утратой трудоспособности. Организовать преимущественное медицинское обслуживание отдельных групп сельского населения, занятых в важнейших отраслях сельского. Заведующий педиатрическим отделением назначается на должность и освобождается от должности приказом руководителя медицинской организации в соответствии с действующим законодательством РФ.

Заведующий педиатрическим отделением непосредственно подчиняется руководителю медицинской организации или его заместителю. Осуществляет руководство деятельностью педиатрического отделения в соответствии с положением об отделении, его функциями и задачами оказание специализированной стационарной медицинской помощи больным детям; взаимодействие с амбулаторно-поликлиническим звеном в целях улучшения преемственности оказания медицинской помощи детскому населению; освоение и внедрение в клиническую практику современных методов диагностики и лечения, направленных на улучшение качества и эффективности медицинской помощи; консультативная помощь больным детям из других отделений ЛПУ; санитарно-просветительская работа.

Не допускать действий, провоцирующих пациентов на дачу подарков и других видов благодарности за исполнение своих служебных обязанностей, а также предостерегать своих коллег от разного рода коррупционных действий. На должность заведующего поликлиникой назначается лицо, имеющее высшее профессиональное медицинское образование, послевузовское профессиональное образование и или. Общие положения 1. На должность заведующего отделением ЛПУ назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование, послевузовскую подготовку и стаж работы по специальности, соответствующей профилю отделения, не менее 3 лет.

Назначение на должность заведующего отделением ЛПУ и освобождение от нее производится в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя учреждения здравоохранения.

Заведующий отделением ЛПУ назначается на должность и освобождается от должности приказом руководителя учреждения в соответствии с действующим законодательством РФ.

Заведующий отделением ЛПУ непосредственно подчиняется руководителю учреждения или его заместителю. Осуществляет руководство отделением ЛПУ в соответствии с действующими законодательством и нормативно-правовыми актами. Организует работу коллектива по оказанию качественной медицинской помощи больным.

Координирует деятельность хирургического отделения с другими структурными подразделениями медицинской организации, обеспечивает их взаимосвязь в работе. Важно Осуществляет регулярный контроль за работой врачей, среднего и младшего медицинского персонала хирургического отделения, в том числе за правильностью поставленных диагнозов, качеством проводимого лечения. Обеспечивает соблюдение требований трудового законодательства и охраны труда работников хирургического отделения. Ошибки, допущенные врачами при лечении пациентов и рекламации страховых компаний, разбирать на врачебных конференциях.

На должность заведующего регистратурой поликлиники принимается лицо, имеющее [вписать нужное] образование и стаж работы по специальности не менее [значение] лет. Заведующий регистратурой поликлиники назначается на должность и освобождается от нее приказом [наименование должности руководителя]. Заведующий регистратурой поликлиники должен знать:- Конституцию Российской Федерации;- законы и иные нормативные правовые Российской Федерации в сфере здравоохранения, защиты прав потребителей и санитарно-эпидемиологического благополучия населения;- методические рекомендации по совершенствованию приема пациентов в амбулаторно-поликлинических учреждениях;- принципы организации труда;- формы и методы организации гигиенического образования и воспитания населения;- порядок ведения первичной учетно-отчетной документации;- медицинскую этику;- психологию профессионального общения;- основы законодательства.

Исполнять обязанности врачей-терапевтов на время их отсутствия командировка, отпуск, болезнь и пр. Принимать участие в конференциях и совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с работой терапевтического отделения; 3. Взаимодействовать с другими структурными подразделениями Учреждения и иными медицинскими организациями в целях улучшения преемственности оказания медицинской помощи пациентам по профилю отделения; 2.

Осваивать и внедрять в клиническую практику современных методов диагностики и лечения, направленных на улучшение качества и эффективности медицинской помощи; 2. Оказывать консультативную, диагностическую, лечебную экстренную, неотложную, плановую , восстановительную и профилактическую помощь фактически прикрепленному населению; 2.

Заведующий терапевтическим отделением пользуется всеми трудовыми правами в соответствии с Трудовым кодексом РФ. За надлежащее исполнение своих должностных обязанностей, за использование прав, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определённых действующим трудовым законодательством. За правонарушения, совершённые в процессе осуществления своей деятельности — в пределах, определённых действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

За причинение морального ущерба, связанного с ошибками при осуществлении своих обязанностей, повлекшими за собой тяжелые последствия для здоровья и угрозу для жизни людей, — в пределах, определенных действующим гражданским, уголовным и административным законодательством. Принимать непосредственное участие в работе администрации ЦРБ по подбору и расстановке врачебных и средних кадров. Заместитель главного врача по амбулаторно-поликлинической работе относится к категории руководителей и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя].

На должность главного врача по амбулаторно-поликлинической работе принимается лицо, имеющее высшее медицинское образование, прошедшее специализацию по амбулаторно-поликлинической работе и имеющее стаж лечебной и организационной работы не менее [значение] лет.

Заместитель главного врача по амбулаторно-поликлинической работе назначается на должность и освобождается от нее приказом [наименование должности руководителя].

Решать вопросы выписки и перевода больных самостоятельно или по согласованию с профессором, доцентом, старшим научным сотрудником, контролировать правильность и своевременность оформления выписных документов, подписывать их.

Консультировать врачей отделения по вопросам диагностики и лечения, участвовать при выполнении лечебных и диагностических процедур; привлекать для консультации старших специалистов или врачей других специальностей.

Вы можете скачать должностную инструкцию заведующего отделением ЛПУ бесплатно. Должностные обязанности заведующего отделением ЛПУ. Утверждаю Фамилия, инициалы наименование учреждения, его организационно- правовая форма директор; иное лицо уполномоченное утверждать должностную инструкцию Совершенствует формы и методы работы, планирование и прогнозирование деятельности структурного подразделения, расстановку кадров на рабочих местах и их использование в соответствии с квалификацией, формирование нормативной и методической базы, базы материально-технических средств лабораторной и инструментальной диагностики.

Координирует деятельность структурного подразделения с другими структурными подразделениями медицинской организации, обеспечивает их взаимосвязь в работе. Осуществляет контроль за работой персонала структурного подразделения, качеством проводимого лечения, за соблюдением стандартов медицинской помощи при выполнении медицинским персоналом перечня работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации, для лечения заболевания, состояния больного, клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи.

Представлять на рассмотрение главврачу ЦРБ или его заместителю к поощрению лучших работников и вносить предложения о наложении дисциплинарного взыскания на лиц, нарушающих трудовую дисциплину и не выполняющих свои обязанности. На должность заведующего поликлиникой назначается лицо, имеющее высшее профессиональное медицинское образование, послевузовское профессиональное образование и или дополнительное профессиональное образование и сертификат специалиста по специальности в соответствии с Квалификационными требованиями к специалистам с высшим и послевузовским медицинским и фармацевтическим образованием в сфере здравоохранения.

На должность заведующего терапевтическим отделением назначается лицо, имеющее высшее профессиональное медицинское образование, послевузовское профессиональное образование и или дополнительное профессиональное образование и сертификат специалиста по специальности в соответствии с Квалификационными требованиями к специалистам с высшим и послевузовским медицинским и фармацевтическим образованием в сфере здравоохранения, утверждаемой в установленном порядке, стаж работы по специальности не менее 5 лет.

В работе руководствоваться: приказами и распоряжениями Главного врача Учреждения, Заместителя главного врача по медицинской части и вышестоящих органов здравоохранения, настоящей должностной инструкцией, Уставом Учреждения; 2. Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации, Правил организации деятельности регистратуры поликлиники врачебной амбулатории, центра общей врачебной практики семейной медицины , утв.

Заведующий регистратурой поликлиники относится к категории руководителей и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя]. В период временного отсутствия заведующего регистратурой поликлиники его обязанности возлагаются на [вписать нужное], который несет полную ответственность за их качественное и своевременное исполнение. Проводит инструктаж с подчиненными сотрудниками по вопросам организации работы регистратуры.

На оплату дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию в случаях повреждения здоровья вследствие несчастного случая на производстве и получения профессионального заболевания. Требовать создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам, и т.

Самостоятельно принимать решения в рамках своей компетенции и организовывать их выполнение подчиненными сотрудниками. Требовать от руководства оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав. Контролировать работу подчиненных сотрудников, отдавать им распоряжения в рамках их служебных обязанностей и требовать их четкого исполнения, вносить предложения руководству по их поощрению или наложению взысканий. За неисполнение, ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией — в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации. За причинение материального ущерба работодателю — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации. Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа] Руководитель кадровой службы.

Соблюдать правила охраны труда, техники безопасности и противопожарной безопасности. В своей работе заведующий терапевтическим отделением руководствуется приказами, указаниями и распоряжениями Минздравмедпрома РФ, муниципальных органов здравоохранения, настоящей должностной Инструкцией, а также методическими рекомендациями по улучшению Медицинской помощи больным терапевтического профиля и совершенствованию организации труда персонала терапевтического отделения.

Систематически консультировать больных, представляемых Врачами отделения, как в поликлинике, так и с выходом на дом к Больному, ведя учет этих консультаций; в случае необходимости Привлекать для консультации врачей других специальностей, работающих в данной поликлинике. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

Настоящую форму можно распечатать из редактора MS Word в режиме разметки страниц , где настройка параметров просмотра и печати устанавливается автоматически. Для перехода в MS Word нажмите кнопку. Для более удобного заполнения бланк в MS Word представлен в переработанном формате. Примерная форма Утверждаю наименование организации дата М. Заведующий поликлиникой как структурного подразделения медицинского учреждения относится к категории руководителей и непосредственно подчиняется главному врачу медицинского учреждения.

Систематически анализировать качественные показатели деятельности амбулатории, а также причины недостатков в работе, широко привлекать к этому всех работников отделения. Осуществлять организационно-методическое руководство и контроль за работой лечащих врачей по экспертизе трудоспособности. Получать информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей. Знакомиться с проектами решений руководства, касающимися его деятельности. Повышать свою профессиональную квалификацию.

Ответственность Заведующий здравпунктом предприятия несет ответственность: 4. За неисполнение, ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, — в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации. Заведующий поликлиникой назначается из числа врачей, имеющих опыт работы по специальности не менее 5 лет, а также вариант: необходимый опыт работы по организации поликлинического обслуживания населения.

Сохранить моё имя, email и адрес сайта в этом браузере для последующих моих комментариев. Skip to content Жилищное право Земельное право Пенсионное страхование Завещание. Search for:. Добавить комментарий Отменить ответ. Анкета для администратора салона красоты при приеме на работу.

Ультразвук для соседей. Дело истребовано кассационной инстанцией что означает. Определение единоначалие устав. Договор гпх консультационные услуги. Бауцентр возврат неисправного товара. Должностные обязанности младшего воспитателя детского сада по фгос Общегородская диспетчерская служба жкх москва. Утверждаю[должность, подпись, Ф.

Можно подумать, существует рейтинг, позволяющий определить, кто идеально… Подбор персонала для любого HR-специалиста является нетривиальной задачей.

Основными задачами заведующего терапевтическим отделением являются руководство деятельностью всего персонала отделения с. Целью надлежащей постановки лечебно-профилактической работы и диагностического процесса в отделении. В своей работе заведующий терапевтическим отделением руководствуется приказами, указаниями и распоряжениями Минздравмедпрома.

Медицинской помощи больным терапевтического профиля и совершенствованию организации труда персонала терапевтического отделения. Планировать и контролировать своевременность, эффективность и качество проведения диспансерного наблюдения за лицами,. Еженедельно контролировать правильность диагностики и объем лечебно-диагностических мероприятий, проводимых врачами отделения как в поликлинике, так и на дому, выборочно проверяя медицинские карты больных с приема и после посещений врача больных на.

Нетрудоспособности путем специальной выборочной проверки медицинских карт больных с первично выданными больничными листками. Проводить прием в утренние смены в целях обеспечения равномерности нагрузок участковых врачей при распределении вызовов. Осуществлять временную замену врачей, отсутствующих на работе, как на приеме, так и по вызовам, немедленно докладывая об. Вызовам, удельный вес активных посещений на дому, повторные вызовы, объем и качество диспансерных осмотров, ведение диспансерного.

Ежегодно составлять и представлять на утверждение заместителю главного врача по медицинской части план повышения квалификации врачей отделения путем направления их на курсы и циклы. Организовывать в отделении работу по повышению квалификации врачей, средних медицинских работников, по их подготовке к. Ежемесячно составлять и представлять администрации на утверждение графики работы и отпусков персонала отделения с учетом.

Равномерного обеспечения населения медицинской помощью в отдельные дни недели, праздничные дни, в вечерние и утренние часы. Проводить конференции отделения с осуществлением клинических разборов сложных случаев диагностики и лечения, анализа.

Реферативных обзоров, тематических обзоров периодической медицинской печати; направлять врачей отделения с разрешения заместителя главного врача по медицинской части на научно-практические и.

Обеспечивать участие всех врачей отделения в общеполиклинических врачебных конференциях, медицинских сестер — в общеполиклинических конференциях медсестер. Систематически повышать собственную квалификацию не только как врача-специалиста, но и как организатора здравоохранения.

Отделения, воспитывая в сотрудниках стремление к постоянному профессиональному совершенствованию, чувство долга, коллегиальность,. Поощрениям и вносить предложения о наложении взысканий при нарушении им трудовой дисциплины, неудовлетворительном выполнении.

Оценка работы заведующего терапевтическим отделением проводится заместителем главного врача поликлиники по медицинской части по итогам работы за квартал год на основании учета качественных и количественных показателей работы отделения. Как за некачественную работу и ошибочные действия, так и за бездействие и непринятие решений, которые входят в сферу его обязанностей и компетенции, в соответствии с действующим законодательством.

Отвечает главный специалист-эксперт отдела правовой и кадровой работы департамента здравоохранения Кировской области Гусева Светлана Николаевна. Уважаемый Алексей! Обязательных требований к структуре и содержанию должностной инструкции нет. Должностная инструкция разрабатывается в учреждении здравоохранения с учетом специфики, функций и задач учреждения, структурного подразделения, а также обязанностей, выполнение которых необходимо. Утверждает должностную инструкцию руководитель учреждения.

По мнению департамента здравоохранения, должностная инструкция работника учреждения здравоохранения должна быть разработана в соответствии с Единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от Совершенствует формы и методы работы, планирование и прогнозирование деятельности структурного подразделения, расстановку кадров на рабочих местах и их использование в соответствии с квалификацией, формирование нормативной и методической базы, базы материально-технических средств лабораторной и инструментальной диагностики.

Координирует деятельность структурного подразделения с другими структурными подразделениями медицинской организации, обеспечивает их взаимосвязь в работе. Осуществляет контроль за работой персонала структурного подразделения, качеством проводимого лечения, за соблюдением стандартов медицинской помощи при выполнении медицинским персоналом перечня работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации, для лечения заболевания, состояния больного, клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи.

Обеспечивает соблюдение трудового законодательства и охраны труда в структурном подразделении. Принимает меры по обеспечению выполнения работниками структурного подразделения своих должностных обязанностей и правил внутреннего трудового распорядка, требований стандартизации и метрологического обеспечения исследований, измерений, испытаний.

Разрабатывает перспективные и текущие планы работы структурного подразделения, осуществляет контроль за выполнением этих планов. Анализирует работу структурного подразделения за отчетный период, представляет отчет о работе структурного подразделения в установленном порядке. Осуществляет контроль за качеством ведения медицинской документации. Организует получение работниками структурного подразделения дополнительного профессионального образования повышение квалификации, профессиональная переподготовка в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Обеспечение надлежащего уровня обследования и лечения больных в соответствии с достижениями медицинской науки и техники. Организовывать расстановку и организацию труда, а также проведение мероприятий по главному повышению квалификации врачебной, среднего и младшего медперсонала.

Обеспечивать рациональное использование имеющейся диагностической и лечебной аппаратуры, инструментария и другого медоборудования, техники, грамотную их эксплуатацию. Внедрять в практику работы амбулатории новые методы и средства диагностики и лечения, своевременно обучать методике их применения врачей и средний медицинский персонал. Обеспечивать широкое применение в деятельности амбулатории комбинированных методов обследования и лечения больных cогласно принятых стандартов и протоколов по оказанию медицинской помощи; 3.

Поддерживать тесное взаимодействие и контакт в работе с заведующими поликлинической и стационарной службы ЦРБ по вопросам преемственности в обслуживании больных, подготовки их к госпитализации, внедрении единых методов обследования и лечения. Рассматривать и утверждать графики работы врачей, среднего и младшего медицинского персонала отделения. Систематически анализировать качественные показатели деятельности амбулатории, а также причины недостатков в работе, широко привлекать к этому всех работников отделения.

Осуществлять организационно-методическое руководство и контроль за работой лечащих врачей по экспертизе трудоспособности. Проводить в плановом порядке лечебно-оздоровительные и профилактические мероприятия, направленные на снижение заболеваемости, и, особенно с временной утратой трудоспособности.

Организовать преимущественное медицинское обслуживание отдельных групп сельского населения, занятых в важнейших отраслях сельского хозяйства, инвалидов и участников отечественной войны, детей и подростков. Организовывать своевременное прохождение врачами курсов повышения квалификации и сдачу на квалификационные категории. Немедленно доводить до сведения главного врача ЦРБ, а в случае его отсутствия — заместителю главврача о всех происшествиях с больными или обслуживающим персоналом отделения.

Не допускать действий, провоцирующих пациентов на дачу подарков и других видов благодарности за исполнение своих служебных обязанностей, а также предостерегать своих коллег от разного рода коррупционных действий. Принимать непосредственное участие в работе администрации ЦРБ по подбору и расстановке врачебных и средних кадров. Представлять на рассмотрение главврачу ЦРБ или его заместителю к поощрению лучших работников и вносить предложения о наложении дисциплинарного взыскания на лиц, нарушающих трудовую дисциплину и не выполняющих свои обязанности.

Запрашивать и получать информацию, необходимую для эффективного выполнения своих служебных обязанностей. За надлежащее исполнение своих должностных обязанностей, за использование прав, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определённых действующим трудовым законодательством. За правонарушения, совершённые в процессе осуществления своей деятельности — в пределах, определённых действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

За причинение морального ущерба, связанного с ошибками при осуществлении своих обязанностей, повлекшими за собой тяжелые последствия для здоровья и угрозу для жизни людей, — в пределах, определенных действующим гражданским, уголовным и административным законодательством.

Заведующий хирургическим отделением относится к категории руководителей. Заведующему отделением подчиняется работающий в отделении медицинский персонал. Основными задачами заведующего хирургическим отделением являются руководство деятельностью всего персонала отделения с целью надлежащей постановки лечебно- профилактической работы и диагностического процесса в отделении. На время отсутствия заведующего хирургическим отделением командировка, отпуск, болезнь, пр.

Для выполнения своих функций заведующий хирургическим отделением обязан: Систематически консультировать больных, представляемых врачами отделения, в случае необходимости привлекать для консультации врачей других специальностей.

Планировать и контролировать своевременность, эффективность и качество проведения диспансерного наблюдения за лицами, состоящими на учете в данном учреждении. Контролировать правильность диагностики и объем лечебно-диагностических мероприятий, проводимых врачами отделения.

Контролировать качество экспертизы временной нетрудоспособности путем специальной выборочной проверки медицинских карт больных с первично выданными больничными листками.

Обеспечивать правильность отбора больных на санаторно-курортное лечение. Проводить прием больных в целях обеспечения равномерности нагрузок врачей хирургического отделения. Осуществлять временную замену врачей хирургического отделения, отсутствующих на работе, немедленно докладывая об этом своему непосредственному руководству.

Анализировать нагрузку врачей на приеме и по вызовам, удельный вес активных посещений на дому, повторные вызовы, объем и качество диспансерных осмотров, ведение диспансерного учета и пр. Проверять и принимать меры к своевременному и правильному заполнению врачами отделения медицинской документации. Внедрять в практику работы отделения передовые формы и методы диагностики, профилактики заболеваний и организации труда.

Составлять план работы отделения и представлять его на утверждение руководству учреждения. Составлять и представлять на утверждение план повышения квалификации врачей отделения путем направления их на курсы и циклы усовершенствования. Организовывать в отделении работу по повышению квалификации врачей, средних медицинских работников, по их подготовке к аттестации путем систематической проверки и анализа показателей работы каждого работника.

Составлять и представлять на утверждение графики работы и отпусков персонала отделения с учетом равномерного обеспечения населения медицинской помощью в отдельные дни недели, праздничные дни, в вечерние и утренние часы.

Обеспечивать плановую госпитализацию с обязательным личным осмотром больных и контролем правильности и полноты заполнения необходимой документации. Проводить конференции отделения с осуществлением клинических разборов сложных случаев диагностики и лечения, анализа расхождения диагнозов госпитализированных больных, проведением реферативных обзоров, тематических обзоров периодической медицинской печати; направлять врачей отделения с разрешения руководства учреждения на научно-практические и клинико-анатомические конференции в прикрепленные стационары.

Своевременно доводить до сведения сотрудников отделения соответствующие приказы и распоряжения руководства организации и вышестоящих органов, а также инструктивно-методические и другие директивные документы. Контролировать соблюдение всеми сотрудниками отделения трудовой дисциплины и правил внутреннего распорядка.

Представлять отчет о работе отделения с детальным анализом показателей лечебно-профилактической работы отделения. Заведующий хирургическим отделением имеет право: Представлять на рассмотрение своего непосредственного руководства предложения по вопросам своей деятельности.

Получать от специалистов учреждения информацию, необходимую для осуществления своей деятельности. Подписывать документы в пределах своей компетенции. Требовать от руководства учреждения оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей. Заведующий хирургическим отделением несет ответственность: За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, — в соответствии с действующим трудовым законодательством.

За правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, — в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством. За причинение материального ущерба, — в соответствии с действующим трудовым и гражданским законодательством. Заведующий структурным подразделением медицинской организации относится к категории руководителей.

Заведующий начальник структурным подразделением отделом, отделением, лабораторией, кабинетом, отрядом и другое медицинской организации в своей деятельности руководствуется: 1 …………………… наименование учредительного документа 2 Положением о …………………….. Заведующий начальник структурного подразделения отдела, отделения, лаборатории, кабинета, отряда и другое медицинской организации подчиняется непосредственно ………………… наименование должности руководителя 1.

Оказание первичной специализированной медико-санитарной помощи в амбулаторных условиях пациентам с дерматозами, доброкачественными новообразованиями кожи, заболеваниями волос, микозами гладкой кожи и ее придатков, лепрой.

Оказание первичной специализированной медико-санитарной помощи в амбулаторных условиях пациентам с инфекциями, передаваемыми половым путем, урогенитальными инфекциями и с вызванными ими осложнениями. Ведение медицинской документации и организация деятельности находящегося в распоряжении медицинского персонала. Оказание медицинской помощи в экстренной форме.

Заведующий начальник структурным подразделением отделом, отделением, лабораторией, кабинетом, отрядом и другое медицинской организации исполняет следующие обязанности: 3. В рамках трудовой функции, указанной в пп. В рамках выполнения своих трудовых функций: 1 получает дополнительное профессиональное образование программы повышения квалификации и программы профессиональной переподготовки ; 2 формирует профессиональные навыки через наставничество; 3 проходит стажировку; 4 использует современные дистанционные образовательные технологии образовательный портал и вебинары ; 5 проходит тренинги в симуляционных центрах; 6 принимает участие в съездах, конгрессах, конференциях, симпозиумах; 7 соблюдает законодательство Российской Федерации в сфере охраны здоровья, нормативные акты, документы, определяющие деятельность медицинских организаций и медицинских работников, программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи; 8 соблюдает врачебную тайну, клятву врача, принципы врачебной этики и деонтологии в работе с пациентами, их законными представителями и коллегами.

Заведующий начальник структурным подразделением отделом, отделением, лабораторией, кабинетом, отрядом и другое медицинской организации имеет право: 4. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства организации, в совещаниях по их подготовке и выполнению.

Должностная инструкция заведующего здравпунктом (примерная форма)

Основными задачами заведующего отделением профилактики является организация раннего выявления больных и лиц с повышенным. Риском заболевания, организация проведения предварительных и периодических профилактических осмотров, разработка плана мероприятий по первичной и вторичной профилактике заболеваний на территория обслуживания населения. Заведующий профилактическим отделением в своей работе подчиняется непосредственно заместителю главного врача по медицинской. В своей деятельности заведующий отделением профилактики руководствуется приказами МЗ и МП РФ, указаниями и распоряжениями муниципальных органов здравоохранения, настоящей должностной инструкцией, а также методическими рекомендациями по совершенствованию профилактической работы.

Настоящую форму можнораспечатать из редактора MS Word в режиме разметки страниц , гденастройка параметров просмотра и печати устанавливаетсяавтоматически. Для перехода в MS Word нажмите кнопку. Работник назначаетсяна должность и освобождается от должности приказом Работодателя вустановленном действующим трудовым законодательством порядке. Конституцию РоссийскойФедерации; законы и иные нормативные правовые Российской Федерациив сфере здравоохранения, защиты прав потребителей исанитарно-эпидемиологического благополучия населения; нормативныеправовые акты, регулирующие вопросы оборота сильнодействующих,психотропных и наркотических средств; нормативные и методическиедокументы по направлению профессиональной деятельности; принципыорганизации труда; основы планово-экономической и финансовойдеятельности медицинской организации; порядок исполненияхозяйственных и трудовых договоров; формы и методы организациигигиенического образования и воспитания населения; порядок веденияпервичной учетно-отчетной документации; медицинскую этику;психологию профессионального общения; основы трудовогозаконодательства; правила по охране труда и пожарнойбезопасности. Осуществляетруководство деятельностью кабинета медицинской профилактики всоответствии с положением о структурном подразделении, егофункциями и задачами.

Должностная инструкция заведующего отделением профилактики

На должность заведующего отделением — врача-специалиста назначается лицо, имеющее высшее профессиональное медицинское образование, послевузовское профессиональное образование и или дополнительное профессиональное образование и сертификат специалиста по специальности в соответствии с Квалификационными требованиями к специалистам с высшим и послевузовским медицинским и фармацевтическим образованием в сфере здравоохранения, утверждаемыми в установленном порядке, стаж работы по специальности не менее 5 лет. Заведующий отделением — врач-специалист в своей деятельности руководствуется:. Проводить в плановом порядке лечебно-оздоровительные и профилактические мероприятия, направленные на снижение заболеваемости, и, особенно с временной утратой трудоспособности. Организовать преимущественное медицинское обслуживание отдельных групп сельского населения, занятых в важнейших отраслях сельского. Заведующий педиатрическим отделением назначается на должность и освобождается от должности приказом руководителя медицинской организации в соответствии с действующим законодательством РФ.

Должностная инструкция заведующего поликлиникой в части обязанностей по вакцинации. Должностная инструкция заведующего кабинетом медицинской профилактики (примерная форма), Инструкция (форма) от 15 июля года.  Настоящаядолжностная инструкция определяет функциональные обязанности,права, обязанности, ответственность, условия работы,взаимоотношения (связи по должности) Работника, критерии оценки егоделовых качеств и результатов работы при выполнении работ поспециальности и непосредственно на рабочем месте в»_» (далее — «Работодатель»).

Основными задачами заведующего терапевтическим отделением являются руководство деятельностью всего персонала отделения с. Целью надлежащей постановки лечебно-профилактической работы и диагностического процесса в отделении. В своей работе заведующий терапевтическим отделением руководствуется приказами, указаниями и распоряжениями Минздравмедпрома. Медицинской помощи больным терапевтического профиля и совершенствованию организации труда персонала терапевтического отделения.

Должностные обязанности заведующей поликлиникой

Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность заведующего отделением кабинетом медицинской профилактики. На должность заведующего отделением кабинетом медицинской профилактики назначается врач фельдшер , имеющий соответствующую подготовку в области гигиенического обучения и воспитания, медицинской профилактики и стаж работы не менее 5 лет. Заведующий отделением кабинетом медицинской профилактики должен знать: Конституцию РФ; законы и иные нормативные правовые РФ, действующие в сфере здравоохранения и санитарно-эпидемиологического благополучия населения; нормативные и методические документы по направлению профессиональной деятельности; принципы организации труда; основы планово-экономической и финансовой деятельности медицинской организации; порядок исполнения хозяйственных и трудовых договоров; формы и методы организации гигиенического образования и воспитания населения; порядок ведения первичной учетно-отчетной документации; медицинскую этику; психологию профессионального общения; основы трудового законодательства; правила по охране труда и пожарной безопасности.

.

.

.

.

.

Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Иларион

    Инструктора по противодействию допросу рекомендуют кроме name rank and number не говорить следователю либо дознавателю ничего.Ничего значит молчать.

  2. Платон

    А сейчас ему понадобилось ВП, вот и получите.

  3. Виктор

    На удивление очень адекватные люди в моем районном военкомате. Очень приятно иметь с ними дело и получать свою буковку В.

  4. Ратмир

    Жалко, что не расстреливают на месте

© 2018-2021 bienmanger.ru