+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Тест на заместителя главного бухгалтера с ответами 2019

Тест на заместителя главного бухгалтера с ответами 2019

В тесте указаны ответы с пояснениями. Помог в помощи поиска Главного бухгалтера, так же тест можно давать Старшим Бухгалтерам по зароботной плате. Если возникнут вопросы, готова ответит на них. Желаю хорошей работы! Компания возмещает продавцу стоимость услуг по перевозке товаров сверх цены договора. Продавец перевыставил ей счет-фактуру транспортной организации.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Тесты для главного бухгалтера

Используется для индексации зарплаты. Используется для расчёта отдельных показателей. Трансфертное ценообразование в сделках с европейскими компаниями.

Задавать вопросы и отвечать на них могут только зарегистрированные пользователи. Авторизуйтесь или Зарегистрируйтесь. Журнал и сервисы для бухгалтеров. Подписаться на журнал. Получить демодоступ к журналу. Связаться с нами. Главная 55 тестов в базе Последнее обновление 18 сентября г. Мы предлагаем тесты для бухгалтера с ответами по следующей тематике:. Результат будет оценен по 5-балльной шкале.

А можете использовать наши тесты для бухгалтера при приеме на работу сотрудников. Отфильтровать: по дате по популярности. Тест: зарплата, страховые взносы, подотчетники, бухучет. Тест: как платить личный НДФЛ и заявлять вычеты. Тест: делим расходы на прямые и косвенные. Тест: учет распродаж, скидок и розничных акций. Тест: проводки по расчетам с работниками.

Тест: задачки по испытательному сроку. Тест: страховые взносы — Тест: какие документы должен подписывать работник. Тест: как провести вводный инструктаж по ГО и ЧС. Тест: ООО выплачивает дивиденды резидентам. Тест: заполнение годового расчета 6-НДФЛ.

Тест: округлять или нет копейки в учете. Тест: учет представительских расходов. Детские вычеты в нестандартных ситуациях. Учет и оформление разъездов сотрудников.

Различные удержания из выплат работникам. Вакансии для бухгалтера. Оформить подписку Оформить подписку на журнал Заказать книги издательства Подписаться на новостную рассылку. Сообщить свое мнение О чем хотите прочитать в журнале Нашли ошибку в журнале?

Пожаловаться Нашли ошибку на этой странице? Опросы издательства. Получить подарки Конкурсы издательства. Предложить сотрудничество Реклама Опубликовать свою статью в журнале Партнеры. Зарегистрировано в Роскомнадзоре Технические вопросы: support glavkniga. Нашли ошибку на сайте? Отправьте описание найденной ошибки, и мы оперативно исправим её. Ваш e-mail. Мы постараемся исправить найденную вами ошибку в ближайшее время.

Если вы уже подписаны на журнал, авторизуйтесь или активируйте код доступа с карты подписчика. Если хотите оформить подписку, заполните заявку. Пожалуйста, введите корректный электронный адрес. Извините, неверный email или пароль.

Невозможно завершить сессию, открытую на первом устройстве. Запомнить логин. Восстановить пароль. Подписаться на новостную рассылку. Пользователь с таким логином и паролем уже вошел на сайт. Осуществить новый вход? Задавать вопросы и отвечать на них могут только зарегистрированные пользователи Авторизуйтесь или Зарегистрируйтесь. Хотите продолжить чтение? Подтверждение пробного доступа.

СМС с кодом отправлено на ваш номер телефона. Пробный доступ получен! На ваш email отправлено письмо. Для активации доступа, перейдите по ссылке из письма. Нажимая кнопку, вы принимаете условия соглашения. Прислать новый код. Журнал и сервисы для бухгалтеров Подписаться на журнал Получить демодоступ к журналу Задать вопрос специалисту Связаться с нами.

Войти на сайт Ввести код доступа. Подписаться на журнал Получить демодоступ к журналу Задать вопрос специалисту. Тесты Новости Форумы Консультации Формы. Калькуляторы Статьи Справочники Семинары Календари.

Тест главный бухгалтер с ответами

Чтобы и директор спал спокойно, и фирма процветала, и контролеры уходили ни с чем, нужен по-настоящему профессиональный главный бухгалтер. Первичную информацию о кандидате может узнать менеджер по персоналу, чтобы сразу отсеять тех, кто не подходит, и выбрать нескольких человек для более детального собеседования. На начальном этапе нужно узнать, достаточно ли у главбуха квалификации и опыта, чтобы работать в вашей компании:.

Получи учебный курс и первых клиентов в подарок! Тест для прохождения на вакансию Главного бухгалтера.

Проверьте, что вы знаете об изменениях в работе. Проверьте свои расчеты. Что вы знаете о проверках. Что вы знаете о налогах и учете. Что вы знаете об изменениях в работе.

Тест по бухгалтерскому учету с ответам

Получи учебный курс и первых клиентов в подарок! Тест для прохождения на вакансию Главного бухгалтера. В тесте указаны ответы с пояснениями.

Помог в помощи поиска Главного бухгалтера, так же тест можно давать Старшим Бухгалтерам по заработной плате. Желаю хорошей работы! Компания возмещает продавцу стоимость услуг по перевозке товаров сверх цены договора.

Продавец перевыставил ей счет-фактуру транспортной организации. Вправе ли покупатель принять к вычету НДС на основании данного счета-фактуры? Ответ : Б - Продавец не будучи посредником, не может перевыставлять покупателю счета-фактуры на транспортные услуги. ООО "Запад" обязалось поставить своему контрагенту товары. При этом по условиям договора покупатель отдельно возмещает продавцу расходы по их перевозке транспортной компанией до своего склада.

Ответ: А - суммы, которые компания получает в возмещение своих расходов, связаны с оплатой реализованных товаров. Поэтому их надо включать в налоговую базу по НДС. Компания получила кредит от банка. В учетной политике закреплено, что проценты в налоговые расходы включаются с учетом нормативов. Договор не предусматривает изменение процентной ставки. В каком порядке нужно определять лимиты процентов? Ответ:Б- Если в договоре нет условия об изменении ставки процентов, то норматив надо определять на дату привлечения средств.

Этот вывод следует из ст. На время длительной командировки сотрудник арендовал квартиру. Затраты на жилье работник подтвердил актом об оказании услуг и оплаченной квитанцией ЖКХ.

Должен ли бухгалтер удержать НДФЛ, компенсируя работнику расходы на коммунальные услуги? Поэтому их нужно возместить сотруднику в полном размере. Оснований удерживать НДФЛ здесь нет. Компания-агент выставила отчет принципалу. Договором срок приема возражений от принципала не установлен. Спустя 45 календарных дней агент получил возражение в связи с ошибкой в документе. Обязана ли компания вносить исправления в отчет?

Об этом сказано в ст. Сотрудник перед увольнением отработал 10 месяцев и 22 дня. В отпуске он не был, весь период работы включается в отпускной стаж. За сколько дней отпуска компания должна выплатить ему компенсацию при условии, что он составляет в компании 28 календарных дней? Ответ : В - излишки, составляющие не менее половины месяца, округляются до полного месяца.

Значит, получается 11 месяцев. А если за год отработано от 11 до 12 месяцев включительно, компенсация полагается как за полный рабочий год.

Сотрудники компании пользуются корпоративными сим-картами. Оператор не выдает детализированные отчеты. Можно ли списать стоимость звонков при расчете налога на прибыль?

Ваша компания выдала работнику беспроцентный заем на полгода. Срок его возврата по договору- 31 августа г. Но сотрудник вернул долг 15 октября г. По условиям договора за период просрочки проценты по займу не начисляются.

За какой период надо определять доход в виде материальной выгоды. Ответ: Б- Доходы в виде материальной выгоды надо определять только в отношении процентов за пользование заемными деньгами. Таково требование ст. Дополнительных доходов за период просрочки по процентам, начисляемым по ст. Директор торговой компании распорядился передать со склада в отдел рекламы холодильник, учтенный в качестве товара.

В бухучете в составе основных средств компания учитывает активы дороже руб. Цена холодильника- руб, в том числе НДСруб. Какая корреспонденция счетов будет верной. Ответ: Б- Имущество стоит ровно руб. Его надо учесть в составе МПЗ абз. Беременная сотрудница компании подала заявление с просьбой сократить ей рабочий день на 3 часа. Руководство посчитало, что это будет невыгодно для организации, и отказало ей. Правомерен ли отказ. Ответ: Б- Работодатель не вправе отказать беременной сотруднице в переводе на неполный рабочий день.

Такие положения закреплены в ст. Согласно исполнительному листу компания удерживает алименты на содержание ребенка с доходов одного из своих работников. Зарплату в компании выплачивают дважды- сначала аванс,затем окончательный расчет. Нужно ли удерживать алименты с суммы аванса.

Ответ: Б- Алименты- это ежемесячные взыскания. Доли в уставном капитале ООО "Коралл" принадлежат двум организациям. Бухгалтер ООО "Коралл" выплатил дивиденты участникам непропорционально. Кто должен уплатить налог на прибыль с суммы, превышающей размер дивидентов. Это касается и доходов, выплаченных непропорционально долям участников.

Компания заключила договор ДМС работников. По его условиям страховую премию надо будет платить в рассрочку двумя частями. При этом соглашение не конкретизирует , к какому периоду относятся платежи. Как признать расходы в налоговом учете. Ответ: А- если договор не уточняет, к каким периодам относятся страховые взносы, их надо признавать равномерно в течение срока договора.

В течение года за счет фонда компания выплатила работникам пособия в размере руб. Как поступить с разницей. Ответ: Б -Зачесть разницу между начисленными страховыми взносами и выплаченными пособиями, возникшую по итогам года, в счет будущих платежей нельзя. В учетной политике вы прописали, что применяете бухгалтерcкие регистры, доступные в программе для ведения учета.

Должны ли вы представлять все эти регистры. Ответ: А- регистры, установленные в УП , вы должны представить на проверку по требованию инспекторов. Сотруднику по итогам месяца начислили зарплату в размере ,15 руб. Какую сумму НДФЛ должен удержать с этой суммы бухгалтер. На этот счет прямое указание в п. При этом округлять результат нужно по правилам арифметики. При увольнении сотрудницы оказалось , что ей излишне начислили отпускные на сумму в руб. Ее последняя зарплата оказалась равна руб.

Какую сумму лишних отпускных можно удержать с работницы без ее согласия. Таково правило ст. Оно касается в том числе и неотработанных отпускных. В этом же месяце оборудование было введено в эксплуатацию, а НДС, уплаченный поставщику , принят к вычету. И в бухгалтерском и в налоговом учете срок полезного использования оборудования -5 лет, а амортизацию стали начислять линейным способом. Отвечая на этот вопрос, нужно было руководствоваться подп. Там четко записано, что, если имущество передано в уставный капитал другой компании,входной НДС, принятый к вычету при приобретении этого объекта, надо восстановить.

Первоначальная стоимость оборудования, по которой оно было принято к БУ, составила руб Оборудование приняли на учет и ввели в эксплуатацию в ноябре года.

За месяц в котором оборудование было списано с баланса компании, амортизация, согласно правилам БУ, начисляется полностью. А раз, то остаточная стоимость оборудования на момент передачи его в уставный капитал составила руб Таким образом , сумма НДС, подлежащая восстановлению равна:. С января по сентябрь г компания произвела в пользу работника выплаты, облагаемые страховыми взносами, на общую сумму руб заработная плата за 9 месяцев.

Какую сумму страховых взносов без учета взносов на страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний бухгалтерия компании начислила на выплаты в пользу данного работника? Чтобы правильно ответить на этот вопрос, нужно было обратиться к п. Здесь написано, какие тарифы страховых взносов применяются в годах для плательщиков страховых взносов, не претендующих на льготы.

В г предельная величина базы для начисления страховых взносов во внебюджетные фонды составляла в отношении каждого физического лица руб.

Тесты для бухгалтеров, аудиторов и налоговых консультантов

Специалист, занимающий должность главного бухгалтера, посвящён во все финансовые тайны предприятия, и должен взаимодействовать с каждым его сотрудником. Поэтому грамотность решений и действий главбуха имеет ключевое значение не только для стратегического развития компании, но и для ежедневного психологического климата в коллективе. А, значит, главный бухгалтер должен иметь определённую квалификацию: её наличие подтверждается дипломом. С целью понимания, есть ли у ключевого специалиста необходимые навыки, большинство работодателей составляют тесты для главного бухгалтера.

Они состоят из вопросов с несколькими вариациями ответов, из которых лишь один правильный. Тесты помогают не только выявить профессиональные знания сотрудника, но и определить, в какой области их недостаёт. С г. При этом, он не регламентирует необходимость обязательной аттестации главного бухгалтера.

Аттестацию главбух может пройти двумя способами:. Примите к сведению! Основным нововведением г. За услуги по подготовке и прохождение тестов надо будет заплатить.

Если инициатива тестирования исходит от руководителя фирмы, то именно он должен будет взять на себя все расходы. Если же сам главбух решит пройти данную процедуру, то он получит: вычет по подоходному налогу, и отгул на день тестирования.

Этот отгул будет оплачен, как за рабочее время. В г. Важная информация! Право на тестирование регламентируется на уровне законодательства. Главный нормативный документ, определяющий данное право — это Трудовой Кодекс РФ.

Вопросы по квалификации наёмных сотрудников: работодателю даётся право требовать от своих работников прохождения определённых тестов в обязательном режиме. Вопросы стандартов для различных видов трудовой деятельности, и критерии для каждого вида отдельно.

Суть правового регулирования аттестации, для уже работающего на производстве главного бухгалтера, заключается в следующем:. Важное замечание! Прежнее трудовое соглашение будет сохранено лишь в том случае, если тесты покажут соответствие главбуха занимаемой им должности. Профессиональный стандарт, действующий в г. Текст приказа проясняет весь спектр образовательных и квалификационных требований, а также требований к опыту, функционалу и иным навыкам главного бухгалтера. Полезно знать!

Тесты на профпригодность главному бухгалтеру необходимо проходить для достижения следующих целей:. Каждая конкретная компания имеет разный объём ведения отчётности по бухгалтерии. Прежде всего, это относится к формированию зарплатного фонда, а также составлению месячных балансов. На каждом предприятии имеется свой перечень бухгалтерских обязанностей. Нередко, особенно на крупных производствах, могут одновременно работать несколько бухгалтеров. К примеру, один специалист ведает начислением зарплат, второй — информацией о балансе.

Но, всё зависит от полного перечня должностных обязанностей. Бухгалтерская отчётность ведётся в строгих рамках специального законодательства, нарушение которых ведёт к серьёзным проблемам. Нередко, руководство прибегает к помощи своих партнёров из сторонних консалтинговых или аудиторских корпораций.

В тестах, вместе с профессиональными вопросами по бухгалтерии и налоговому учёту, всегда даются одна или несколько задач практического свойства. Именно грамотное решение данных задач имеет ключевое значение для работодателя.

Полезная информация! Если человек поступает на позицию главбуха в иностранную фирму, то главной задачей тестов является проверка соискателя на знание МСФО либо GAAP общепризнанных западных стандартов бухучёта и отчётности. Прохождение профессиональных тестов является для главных бухгалтеров привычной необходимостью. Ведь тесты на профпригодность проходят всюду: и в кадровом агентстве, и на территории работодателя, при поступлении на работу.

Лица, претендующие на важную позицию главного бухгалтера либо его зама , должны дать правильные ответы на множество профессиональных вопросов. Они включают в себя вопросы по последним изменениям в бухгалтерском и налоговом учёте. Невзирая на рост числа нормативных актов, касающихся квалификации сотрудников и её проверке, на законодательном уровне не существует требований об обязательном тестировании главбуха.

Поэтому проведение тестирования отдано на откуп работодателю. Если руководитель принимает решение о необходимости прохождения тестов, то сотрудник не имеет права отказаться. Но есть организации, для которых аттестация является обязательной по закону это сотрудники МВД, педагоги, работники опасных производственных объектов и пр.

На сегодняшний день, ведение бухгалтерской отчётности, должно осуществляться в рамках специального нормативного документа, который отражает все нюансы учётной деятельности. Для правильного понимания данного НПД, необходимо понимать ряд специальных терминов, таких как:. По формату, такая отчётность бывает различной. В ряде случаев можно осуществлять подобную отчётность вместе с налоговой инспекцией. Этот вопрос главбуху следует обсудить заранее с налоговиками и руководством компании.

Налоговая инспекция является учреждением, контролирующим государственную политику в отношении производства бухгалтерского учёта. Каждый год осуществляются серьёзные реформы данного направления. Главному бухгалтеру необходимо разобраться со всеми нормами заранее. На сегодняшний день имеется большое количество НПД, которые главбух обязан соблюдать. Тестирование, проводимое при приёме на работу главного бухгалтера, является главным критерием, для определения ценности сотрудника и его способности трудиться на конкретном рабочем месте.

Следует учитывать! На сегодняшний день, тестирование главного бухгалтера перед приёмом на работу, способно решить широкую палитру задач:. До получения результатов тестирования сложно понять, обладает ли потенциальный главбух соответствующими навыками для работы в конкретной сфере. Работодатель может отказать претенденту на должность главного бухгалтера, сославшись на отсутствие соответствующей квалификации. Перед стартом тестирования, члены комиссии обязаны за 14 дней до даты тестирования, получить от сотрудника служебные характеристики и рекомендательное письмо.

В этом письме указывается следующая информация:. Имеется определённая палитра вопросов, из которой, с целью включения в тест, отбирают индивидуально каждый вопрос для конкретно тестируемого лица. Следует признать, одного лишь опыта, и имеющихся уже знаний, для успешного прохождения тестов, у главбуха может не хватить. Поэтому, к процедуре тестирования следует готовиться заранее, используя для этого:.

Закон допускает дистанционное прохождение тестирования в отношении главбуха. При подобном тестировании, задания отправляются специальным письмом.

Тесты могут быть различного типа: разумнее всего подготовиться к ним заранее. Имеются несколько стандартных направлений, в которых осуществляется процесс тестирования в отношении главбуха. Предлагаем рассмотреть типичные примеры подобных тестов. Основная цель тестов: проверка профпригодности, уровня знаний и опыта специалиста. Вопросник постоянно изменяется: это связано с быстротекущими изменениями в законодательстве и нормативной документации.

Процедура аттестации главбуха продолжается два часа, без перерыва, в форме электронного формата на сайте ИПБ. В процессе прохождения тестов, рядом с испытуемым не должны находиться сторонние лица. В процессе тестирования, главбух должен давать варианты ответов, которые затем рассматриваются комиссией ИПБ.

По результатам члены комиссии выносят заключительный протокол. В случае успешного прохождения тестов, специалист подтверждает свой сертификат главного бухгалтера, спустя 30 дней после оглашения итогов. В случае несогласия с вердиктом аттестационной комиссии, главбух имеет право обратиться в ИПБ с апелляцией о пересмотре итогов бухгалтерских тестов. Законодательство строго регламентирует алгоритм приёма на работу.

Все подробности этого процесса детально освещены в тексте Трудового Кодекса РФ. Но, при этом, порядок тестирования главбуха, в каждом конкретном случае, может определяться:. Проверка главного бухгалтера посредством тестирования, не является противоречием действующему законодательству. Необходимо заранее узнать режим проведения подобного тестирования. Как правило, работодатель всегда заранее информирует о необходимости прохождения тестов.

Законодательство предписывает, чтобы главбух бюджетной организации проходил тестирование через год, в том случае, если:. В процессе тестирования присутствуют члены комиссии. Комиссия должна состоять из 5-ти человек. Её состав утверждается директором организации.

Перед началом аттестации комиссия потребует отзыв о специалисте и листок с итогами последней аттестации. По результату ответов на вопросы теста, принимается решение: соответствующую ли должность занимает бухгалтер, останется ли его оклад прежним, необходимо ли ему повторное тестирование по прошествии года? Как показывает практика, приём на работу главного бухгалтера осуществляется на основании резюме и собеседования.

На собеседовании кандидат, который владеет навыками само презентации, будет выглядеть более выигрышно, чем соискатель без подобных навыков. Ведь соискатель может расписывать свои достоинства, предоставлять дипломы и различные рекомендации, а, на деле, не уметь выполнять свои должностные обязанности.

Вот для этого и разработаны тесты на профпригодность. С их помощью, любой работодатель легко определит уровень профессионализма потенциального главбуха. Должность главного бухгалтера предполагает гораздо более серьёзные требования при проверке. Поэтому, на эту должностную позицию каждый работодатель желает найти максимально квалифицированного сотрудника.

Используется для индексации зарплаты. Используется для расчёта отдельных показателей.

Проверьте, что вы знаете об изменениях в работе. Проверьте свои расчеты. Что вы знаете о проверках. Что вы знаете о налогах и учете. Что вы знаете об изменениях в работе. Что вы знаете об изменениях, первичке, кадрах и расчетах. Что вы знаете об изменениях в работе, расчетах, проверках и зарплате. Проверьте, готовы ли вы к отчетам и проверкам октября.

Проверьте себя в налогах и учете. Верно ли вы считаете зарплату. Проверьте свои знания о первичке. Готовы ли вы к проверкам. Проверьте, что вы знаете о свежих поправках в Налоговом кодексе. Верно ли вы считаете зарплату и пособия. Убедитесь, что ваша щитовидка в порядке. Проверьте свою отчетность. Продолжите новость…. Разбираетесь ли вы в договорах. Проверьте себя в налогах и учете Готовы ли вы к проверкам Продолжите новость… май Разбираетесь ли вы в договорах Проверьте себя в налогах и учете Верно ли вы считаете зарплату и пособия Продолжите новость….

Еще раньше. Меню Темы. Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет — установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.

Экспресс-тесты

Главный бухгалтер является вторым лицом компании, которое контролирует финансовую деятельность фирмы, поэтому эта должность доступна только профессионалу высокого класса. Лучшим методом проверки профессиональных навыков соискателя являются тесты для главного бухгалтера. Как правило, список вопросов составляется с тем учетом, чтобы охватить все направления деятельности главбуха, поэтому предварительная подготовка к такой процедуре будет нелишней.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Мастер - класс:"Как преодолеть страх и стать главным бухгалтером?"

Меня зовут Елена Позднякова, я основатель бухгалтерского кадрового агентства Финвер и составитель сложных профессиональных бухгалтерских тестов. С момента запуска проекта это было в году , я разработала более различных типов заданий и кейсов. Я составляю тесты под вакансии кадрового агентства, а также тесты для работодателей, которые ищут главного бухгалтера самостоятельно. Кроме этого, в блоге Финвер я размещаю много бесплатных тестов и задач. Иногда бухгалтеры пишут мне на почту: "Здравствуйте, Елена! А я вчера у одного работодателя ваш тест с сайта решала : Спасибо, что дали возможность заранее потренироваться!

Тесты для главного бухгалтера при приеме на работу 2019.

Специалист, занимающий должность главного бухгалтера, посвящён во все финансовые тайны предприятия, и должен взаимодействовать с каждым его сотрудником. Поэтому грамотность решений и действий главбуха имеет ключевое значение не только для стратегического развития компании, но и для ежедневного психологического климата в коллективе. А, значит, главный бухгалтер должен иметь определённую квалификацию: её наличие подтверждается дипломом. С целью понимания, есть ли у ключевого специалиста необходимые навыки, большинство работодателей составляют тесты для главного бухгалтера. Они состоят из вопросов с несколькими вариациями ответов, из которых лишь один правильный. Тесты помогают не только выявить профессиональные знания сотрудника, но и определить, в какой области их недостаёт. С г.

С помощью данного теста вы сможете оценить, насколько легко вам будет работать бухгалтером. 1.  Тест к вводному уроку по Основам бухгалтерского учёта. Включает вопросы о пользователях отчетности и профессиональной этике бухгалтера. Соответствует российскому законодательству и международным стандартам. Ссылка на видео урока: bienmanger.ru

Тесты по теме - Бухгалтерский учёт. Какой вид учета выполняет организующую роль в народном хозяйстве? По каким признакам группируются учетные регистры? Что такое инвентаризация?

Бесплатное обучение удаленной работе "Специалист по интернет - рекламе". Бухгалтерские и Налоговые Новости. Тесты для бухгалтеров.

.

.

.

.

.

Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Аггей

    Лайк сходу,смотреть и слушать буду вечером сейчас работаю,некогда

© 2018-2021 bienmanger.ru