+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Командировка с задержкой в отпуске на выходные как возместить обратный билет

Командировка с задержкой в отпуске на выходные как возместить обратный билет

Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца. Как отмечают специалисты Роструда, положения трудового законодательства не запрещают работодателю направлять работника в служебную командировку, а по ее окончании предоставить ежегодный отпуск без временного промежутка между ними письмо Федеральной службы по труду и занятости от 24 января г. В такой ситуации обратно к месту работы работник будет возвращаться уже не из служебной командировки, а из ежегодного оплачиваемого отпуска.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Как оформить командировку, если она совмещается с отпуском

Акция месяца подпишитесь со скидкой 8 88 Повысьте свою квалификацию в Высшей Школе Кадровика. Зарегистрируйтесь, чтобы получить этот файл и все новые образцы документов, которые нужны кадровой службе в году. Регистрация займет не больше минуты. Пожалуйста, зарегистрируйтесь или войдите на сайт со своим логином и паролем. Это бесплатно. Заполните короткую форму регистрации , чтобы продолжить тестирование на сайте.

Вас также ждет подарок: мы откроем вам доступ к 3 самым горячим статьям этого месяца от лучших экспертов России. Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям. Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

Вы нашли ответ на свой вопрос на профессиональном сайте для специалистов по кадровой работе. Сейчас на нашем сайте 60 тысяч ответов на повседневные вопросы кадровиков и мы публикуем новые каждый день. Зарегистрируйтесь, чтоб получить доступ ко всем ответам. Это быстро и бесплатно.

Сотрудник направлен в командировку в Москву с 14 по 16 января г. По окончанию командировки не возвращается к месту работы, а остается в Москве и отгуливает 5 дней отпуска предоставленных приказом с января. Можно ли оплатить билет из Москвы на 22 января как возвращение из командировки?

Согласно ст. Более подробно о том, как составляется служебная записка по итогам командировки , вы можете узнать в статье. Командировка является рабочим временем ст. Время отпуска не может быть включено в период командировки, так как данное время не относится к времени командировки.

С согласия работодателя работник вправе объединить командировку и свой отпуск, так как ограничений или запретов на это в трудовом законодательстве не предусмотрено. Следовательно, работник может выехать в командировку и по ее окончании, не возвращаться к месту работы, остаться на отдых в городе, куда был направлен, или направиться в другой город.

При этом следует учитывать следующее. При оформлении отпуска сразу по окончании командировки у организации могут возникнуть проблемы с вопросом оплаты стоимости обратного проезда и с налогообложением. Минфин России убежден, что в этом случае сотрудник, которому работодатель компенсировал стоимость обратного билета, получил доход в натуральной форме, если он возвращается к месту работы по истечении достаточно продолжительного времени как у вас, после отпуска письма от Согласно п.

Под обоснованными расходами понимаются экономически оправданные затраты, оценка которых выражена в денежной форме. Статья о Из командировки в отпуск поможет вам не допускать ошибок в работе. Под документально подтвержденными расходами понимаются затраты, подтвержденные документами, оформленными в соответствии с законодательством Российской Федерации, либо документами, оформленными в соответствии с обычаями делового оборота, применяемыми в иностранном государстве, на территории которого были произведены соответствующие расходы, и или документами, косвенно подтверждающими произведенные расходы в том числе таможенной декларацией, приказом о командировке, проездными документами, отчетом о выполненной работе в соответствии с договором.

Расходами признаются любые затраты при условии, что они произведены для осуществления деятельности, направленной на получение дохода. Датой признания расходов на командировки согласно пп. Срок командировки определяется работодателем с учетом объема, сложности и других особенностей служебного поручения.

В случае если работник по объективным причинам задержался в командировке, для учета расходов, связанных с такой задержкой, необходимы оправдательные документы. К ним, например, относятся справки из аэропорта о причинах задержки вылета самолета из-за плохих метеорологических условий и т. Письмо Минфина России от Поэтому на основании п. Аналогичные разъяснения даны в Письме Минфина России от Эксперты КСС Система Кадры консультируют пользователей Системы по вопросам трудового права и кадрового делопроизводства.

Вопросы налогообложения и бухгалтерского учета не входят в компетенцию наших экспертов. Вам будет полезно узнать о командировках в материале по ссылке. Нередко сотрудник по согласованию с работодателем проводит отпуск там, куда командирован, или, наоборот, из отпуска едет сразу в командировку.

Может ли компания в этих случаях возместить командированному работнику стоимость проезда? Служебная командировка — это поездка сотрудника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. Такое определение командировки дают:. Командированному работнику работодатель обязан возмещать, в частности, расходы по проезду к месту командировки и обратно.

Порядок и размеры их возмещения компания определяет коллективным договором или локальным нормативным актом ч. За три дня до начала отпуска компания обязана выплатить работнику отпускные ч. Трудовой кодекс не запрещает работнику уйти в ежегодный оплачиваемый отпуск, не возвращаясь из командировки на работу. По мнению специалистов главного финансового ведомства, если работник остается в месте командировки для проведения отпуска, расходы по оплате проезда к месту работы не признаются для целей налогообложения обоснованными: компания оплачивает возвращение работника из места отпуска, а не из командировки.

Следовательно, расходы по оплате проезда сотрудника из места проведения отпуска к постоянному месту работы компания не может признать в целях налогообложения прибыли письмо Минфина России от Налоговым кодексом не предусмотрено освобождение от обложения НДФЛ сумм оплаты проезда сотрудников к месту проведения отпуска и от места проведения отпуска до места жительства.

Поэтому суммы оплаты проезда сотрудника от места командирования к месту проведения отпуска и от места проведения отпуска к мес-ту работы являются его экономической выгодой, предусмотренной статьей 41 Налогового кодекса.

Москве, П. Волков направлен в командировку в г. Санкт-Петербург со 2 по 11 июня года. С 16 июня года по графику отпусков у него ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 14 календарных дней. В компании установлена пятидневная рабочая неделя. В какой срок сотрудник должен отчитаться по командировке? Волков должен вернуться из командировки 11 июня.

Первые три рабочих дня, в которые он должен сдать авансовый отчет о командировочных расходах и отчет о выполненной работе, приходятся на период ежегодного отпуска с 16 по 29 июня года. В период с 30 июня по 2 июля года он должен отчитаться по командировке — представить авансовый отчет о расходах в командировке и письменный отчет о выполненной работе.

Все права защищены. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ. У меня есть пароль. Пароль отправлен на почту Ввести. Введите эл. Неверный логин или пароль. Неверный пароль. Введите пароль. Я тут впервые. Получите ответы на все вопросы отдела кадров. Кадры и HR. Теперь сокращать сотрудников нужно по-новому: 4 главных изменения.

День Кадровика с Системой Кадры. О сайте Контакты Ввести код доступа Подписка 8 Подписка с подарком. А еще Ответы на вопросы Компенсационные выплаты. Можно оплатить сотруднику обратный билет, если он отгуливает отпуск в месте командировки? Темы: Командировки Компенсационные выплаты Отпуск. Популярные вопросы Как перейти на электронные трудовые книжки Как заполнить и сдать отчет по форме СЗВ-ТД Как заполнить и выдать сотруднику сведения о трудовой деятельности по форме СТД-Р Как трудовая инспекция проводит плановую проверку Как кадровому специалисту работать в году Как оформить прием на работу сотрудника-иностранца Как провести обязательный медосмотр сотрудника Как оформить копию, справку или выписку по запросу сотрудника Все об охране труда в офисе.

Что нужно проверить кадровику. Полезный подарок для кадровиков каждую неделю Подпишитесь сейчас и получайте подарки. Популярные материалы: Электронные трудовые книжки в года: что делать работодателю Уведомление о переходе на электронные трудовые книжки: образец Обязанности кадровика по ведению электронных трудовых книжек Как получить информацию о трудовой книжке в электронном виде Электронная трудовая книжка: плюсы и минусы Приказ о переходе на электронные трудовые книжки: образец Памятка о переходе на электронные трудовые книжки в году.

Автоматическая проверка по налоговым, арбитражным и другим базам. ИНН В процессе реорганизации в форме присоединения другой организации с 16 декабря года. Есть судебные дела в роли ответчика. Правовая база. Налоговый кодекс Гражданский кодекс. Опрос недели. Как вы думаете, что дешевле:. Заплатить штраф. Дать взятку инспектору. Соблюдать требования закона. Другой вариант. Продукты и услуги партнеров. Адрес электронной почты.

Можно оплатить сотруднику обратный билет, если он отгуливает отпуск в месте командировки?

В письме от Если после выполнения служебного поручения работник из командировки не возвращается, а остается для проведения отпуска, то днем окончания командировки следует считать последний день перед отпуском. В этом случае организация-работодатель не должна оплачивать обратный билет сотрудника от места проведения отпуска. Поэтому сумму возмещения за билет нельзя учесть в расходах для целей налога на прибыль, поскольку данные расходы не подлежат возмещению. Если руководитель подтверждает целесообразность таких расходов, то они могут быть включены при расчете базы по налогу на прибыль.

Улетаю в командировку с 21апреля по 26 апреля. Хочу остаться на выходные и вылететь 28 апреля.

Акция месяца подпишитесь со скидкой 8 88 Повысьте свою квалификацию в Высшей Школе Кадровика. Зарегистрируйтесь, чтобы получить этот файл и все новые образцы документов, которые нужны кадровой службе в году. Регистрация займет не больше минуты.

Если работник остался в месте командирования на отпуск, обратную дорогу ему можно не оплачивать

Просим вас предоставить информацию по налогообложению билетов из места нахождения в командировки, если сотрудник остается в месте командировки в личных целях на срок от 1 дня до недели, что происходит с обратными билетом?

Минфин не возражает против списания в таких случаях стоимости обратного билета в налоговые расходы Подпункт 12 п. Главное, чтобы на задержку было согласие руководителя неважно, остался работник там по делам или отдохнуть.

По общему правилу компенсация документально подтвержденных расходов на проезд сотрудника до места командировки и обратно НДФЛ не облагается. Но если сотрудник возвращается из командировки позднее даты, которая установлена в приказе о направлении в командировку, оплата его проезда в некоторых случаях не может рассматриваться как компенсация расходов, связанных со служебной командировкой. Так, если сотрудник возвращается из командировки значительно позже установленной даты в т. В этом случае организация оплачивает за сотрудника проезд от места отдыха отпуска до места работы.

Следовательно, оплата стоимости проезда не может рассматриваться как компенсация расходов, которые связаны со служебной командировкой. В такой ситуации у сотрудника возникает экономическая выгода, а значит, со стоимости обратного билета нужно удержать НДФЛ Письма Минфина России от Если же сотрудник остается в месте командировки непродолжительное время например, на выходные или праздничные нерабочие дни , то оплата проезда от места проведения командировки отдыха до места работы к возникновению экономической выгоды не приводит.

Со страховыми взносами, по сути, все то же самое, как с НДФЛ. Все зависит от причины задержки или раннего выезда. Главная Налогообложение и налоговый учет Бухгалтерский учет и отчетность. При возвращении сотрудники предоставили документы, подтверждающие командировочные расходы, в т. У1 сервисные услуги включают… Какие выплаты не облагаются страховыми взносами какие выплаты облагаются страховыми взносами, а какие нет?

Сотрудник остался в месте командировки на выходные или отпуск

Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца. Как отмечают специалисты Роструда, положения трудового законодательства не запрещают работодателю направлять работника в служебную командировку, а по ее окончании предоставить ежегодный отпуск без временного промежутка между ними письмо Федеральной службы по труду и занятости от 24 января г.

В такой ситуации обратно к месту работы работник будет возвращаться уже не из служебной командировки, а из ежегодного оплачиваемого отпуска. В связи с этим работодатель не будет обязан компенсировать работнику стоимость обратного билета. Если же стоимость обратного билета будет компенсирована по решению работодателя, данные суммы нельзя рассматривать как компенсацию командировочных расходов. Отметим, что схожую позицию по данному вопросу неоднократно высказывали в Минфине России.

Чиновники указывали, что в случае, если сразу после окончания командировки работнику предоставляется отпуск, который он проводит в месте командирования независимо от продолжительности отпуска , компенсацию работнику проезда следует считать не затратами, связанными с командировкой, а доходом работника. А вот если, например, работник остается в месте командирования, используя выходные или нерабочие праздничные дни, оплата организацией проезда от места проведения свободного от работы времени до места работы не приведет к возникновению у работника экономической выгоды.

Аналогичный подход используется в случае выезда работника к месту командировки до даты ее начала. Теги: бухучет и отчетность , ИП , кадровое делопроизводство , обязательства, сделки , оплата труда , трудовые отношения , туризм , физлица , юрлица , Минфин России. Что делать с совместителем, которого направили в командировку по основной работе? Поездка дистанционного работника в головной офис является командировкой. Ожидается новый перечень работ, профессий и должностей, на которых могут быть заняты проходящие альтернативную гражданскую службу.

Для работодателей установлены новые обязанности в области воинского учета. Программа повышения квалификации "О контрактной системе в сфере закупок" ФЗ ". Программа повышения квалификации "О корпоративном заказе" ФЗ от Новости и аналитика Новости Если работник остался в месте командирования на отпуск, обратную дорогу ему можно не оплачивать. Если работник остался в месте командирования на отпуск, обратную дорогу ему можно не оплачивать 28 февраля Подписаться на наш канал в Яндекс.

РУ в ваши источники в Яндекс. Новостях Подписаться на новости рубрики Другие новости рубрики. Специалисты Роструда прокомментировали порядок действий второго работодателя в такой ситуации. Поездка дистанционного работника в головной офис является командировкой Роструд напомнил общие правила направления работников в командировки.

Ожидается новый перечень работ, профессий и должностей, на которых могут быть заняты проходящие альтернативную гражданскую службу Новый перечень содержит позиции против позиций действующего. Для работодателей установлены новые обязанности в области воинского учета Они вступят в силу 18 февраля.

Просим вас предоставить информацию по налогообложению билетов из места нахождения в командировки, если сотрудник остается в месте командировки в личных целях на срок от 1 дня до недели, что происходит с обратными билетом?

В письме от Если после выполнения служебного поручения работник из командировки не возвращается, а остается для проведения отпуска, то днем окончания командировки следует считать последний день перед отпуском. В этом случае организация-работодатель не должна оплачивать обратный билет сотрудника от места проведения отпуска.

Поэтому сумму возмещения за билет нельзя учесть в расходах для целей налога на прибыль, поскольку данные расходы не подлежат возмещению. Если руководитель подтверждает целесообразность таких расходов, то они могут быть включены при расчете базы по налогу на прибыль. Кроме того, недавно - в августе этого года - и ФНС озвучивала аналогичное мнение - при наличии разрешения руководителя на задержку в месте командирования расход на билет можно учесть. Теперь этот подход Минфин оставляет только для случаев задержки в месте командирования на выходные.

Ведомство указывает, что могут учитываться расходы на билет для проезда работника к месту командировки и обратно в выходные дни, предшествующие дню начала командировки, или следующие за датой окончания командировки. Такое же мнение насчет выходных высказывалось чиновниками и ранее. Год назад Минфин пришел к выводу, что компенсация стоимости проезда может облагаться НДФЛ - это зависит от срока, на который откладывается возвращение из командировки.

Также ведомство разъясняло, что возмещение работнику стоимости проезда в командировку из места проведения отпуска экономически обоснованно , а в обратной ситуации в случае проезда из командировки в отпуск - нет. Разрабатываете у себя Положение о командировках или как раздел в коллективном договоре , расписываете четко и подробно все возможные нюансы командировок. Обратите внимание на последний абзац письма: "Письменные разъяснения Минфина России по вопросам применения законодательства Российской Федерации о налогах и сборах имеют информационно-разъяснительный характер и не препятствуют налогоплательщикам руководствоваться нормами законодательства Российской Федерации о налогах и сборах в понимании, отличающемся от трактовки , изложенной в настоящем письме.

Сколько было дебатов по суточным при однодневной командировке. В ПП написано, что суточные выплачиваются только в случае невозвращения в эти сутки. А мы платили за 10ч. А потом письмо также выпустил Минфин, что включать их в составе прочих расходов. Вот отсюда или игра слов, или толкование, или трактовка Командировки могут настолько разными, что некоторые даже не могут себе представить.

И особенность наших в том, что уезжали в тундру за отбором проб грунта, воды, воздуха Покупали продукты сотрудники и варили похлебку себе, поесть же за 10ч. В общем, суточные стали прочими. Да уж у бухгалтеров уже котельные бывают атомные, представляете в городе такой объект?

И такой водицей помыться в бане? Тут Минфин России разъяснил, что организация оплачивает работнику возвращение из отпуска, а не из служебной командировки. Следовательно, такие расходы не учитываются. Не удивили Но работодатель направляет работников в командировку, а не Минфин, поэтому ответственность на работодателе за соблюдение и ТК, и НК. Как часты такие случаи командировок и следующий за ним отпуск? А если разбиваются отпуски по 14 дней? Перед каждой частью отпуска командировка? Откат провез и на Канары?

Так, что и работодатель в т. И соблюдать. А все, что связано с оплатой , контролируется трудинспекцией. Это же гарантии и обязанности работодателя возмещать расходы, связанные с командировкой, указанных в ст. Если же работник, не возвращаясь в место нахождение работодателя поехал в отпуск, то работодатель не обязан возмещать расходы на проезд.

Считать зарплату могут не только бухгалтеры и вообще деньги, утерли нос счетоводам. Отменили ПП, появился ПП, ст. Бухгалтерский учет. Вход Регистрация. Подписка на новости. Если после командировки работник остается в отпуске, обратный билет в расходах не учесть. Источник: Audit-it. Enic Спокойно и внимательно прочитать письмо от И о работниках надо беспокоиться.

Наталья Мнение поменялось уже давно, а не только сейчас письмо Минфина России от Разъяснения Минфина были и ранее, в , , годах. Если после командировки работник остается в отпуске, обратный билет дают бесплатно же 0 0.

Конечно бесплатно Это же гарантии и обязанности работодателя возмещать расходы, связанные с командировкой, указанных в ст.

Анатолий Пусть хоть из своего кармана возмещает, у нас есть, чем карту бить, на примере водителей скорой помощи, где-то в г. Пусть хоть из своего кармана возмещает, у нас есть, чем карту бить,. А кому это вообще надо, показывать, доказывать?

Надо учить матчасть, она необходима и технарям, и бухгалтерам, авиадиспетчерам, проектировщикам и др. И не забывать об ответственности. Когда поднялся шум вокруг северных выплат, у нас даже ухом не повели. Ваше имя:. Код безопасности. Введите код безопасности:. Если Вы зарегистрируетесь , то сможете получать новые комментарии по e-mail. Горячие темы. Это обсуждают: В казино — с ИНН: налоговики узнают все о любых, даже самых мелких выигрышах 2 Работодатель или бюджет: кто заплатит за тест на коронавирус, если нет симптомов 1 Вместо сокращённого пришёл работник с такими же обязанностями — законно ли сокращение 1 Путин назвал зарплаты ниже МРОТ антиконституционными 1 Последние новости: Суды разрешили вычеты НДС по продуктам для бесплатного питания работников.

За пьянство на удаленке предложили не увольнять — законопроект. Свежесозданные малые и средние пострадавшие смогут не платить налоги за 2 квартал. Реестр МСП планируют обновлять не раз в год, а ежемесячно — заседание кабмина. Виталий, наверняка как всегда - доходы считаются, расходы не учитываются.

А Вы думаете, что в Random С суммы доходов граждан, которая Мы когда покупали - тратили заработанные деньги, с которых уже уплачен НДФЛ. Хорошая В личном кабинете Elena Степура Еще комментарии. Отключить мобильную версию.

Оплата билета возвращения из командировки (позже на два выходных дня)

Банки Банки как контролеры Блокировка счетов Криптовалюта Новости банков Платежные системы, пластиковые карты Посмотреть еще Директору Банкротство юридических лиц Малый бизнес Регистрация, реорганизация и ликвидация фирм Субсидиарная ответственность Экономика России Посмотреть еще 9. Важное Государственные пенсии Самозанятые Налоговые проверки Налоговые споры Электронные трудовые книжки. Перейти в рубрикатор.

Организация вправе учесть расходы на компенсацию работнику, задержавшемуся в месте командировки на выходные, стоимости обратного билета при определении налоговой базы по налогу на прибыль. НДФЛ со стоимости такого билета удерживать не нужно. Расскажем по порядку. Командировочные расходы, включая расходы на проезд работника к месту командировки и обратно к месту постоянной работы, на основании подп. Минфин России в рассматриваемой ситуации на стороне налогоплательщиков. Чиновники указывают, что затраты на оплату проезда работника к месту командировки и обратно были бы понесены работодателем в любом случае, вне зависимости от срока пребывания работника в месте назначения.

С работников, оставшихся в командировке на выходные, НДФЛ с оплаты проезда не удерживается

Случаются ситуации, когда командированный работник, с разрешения руководителя организации задерживается в месте командирования на выходные, нерабочие праздничные дни или на время отпуска. По прибытии, к составленному работником авансовому отчету по командировке, наряду с другими оправдательными документами, приложен обратный билет с датой приезда позднее окончания срока командировки, указанного в приказе о направлении работника в командировку. Подлежат ли налогообложению НДФЛ суммы возмещения расходов работнику по проезду из места командировки к месту постоянной работы в том случае, если он задержался в месте командирования на выходные дни, нерабочие праздничные дни или на время отпуска? Можно ли учесть в составе расходов при исчислении налога на прибыль, суммы возмещения расходов работнику на обратную дорогу в вышеуказанной ситуации? Попытаемся ответить на эти вопросы. В соответствии со ст. При этом работнику гарантируются сохранение места работы должности и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой, в частности расходов, связанные с проездом к месту командирования и обратно ст.

Онлайн бронь! Самые низкие цены*! *По данным Aviasales.

Только при заказе обратного звонка. Этот документ спасет от обидных штрафов и защитит от ошибок. Актуальность подтверждена экспертами программы БухСофт. Зарегистрируйтесь, скачайте и сразу используйте в работе!

Задержался в командировке: кто оплатит обратный билет?

Тема: Командировки, суточные. Согласно последним разъяснениям Минфина России организация может оплатить сотруднику обратный билет, связанный с отпуском после командировки. Такие расходы уменьшают налог на прибыль.

Работник задержался в командировке, особенности налогообложения

.

.

.

.

.

Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Пока нет комментариев.

© 2018-2021 bienmanger.ru