+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Сколько процентов платится бухгалтеру за выслугу лет

Сколько процентов платится бухгалтеру за выслугу лет

Процентная надбавка за выслугу лет и стаж службы предусмотрена законодательством для различных категорий рабочих и служащих. Рассмотрим порядок начисления такой надбавки для различных категорий работников и служащих. Под надбавкой понимаются регулярные дополнительные выплаты работнику сверх установленной заработной платы. Такие вознаграждения предусмотрены законодательством за выслугу лет и стаж службы. Основной целью введения надбавок является стимулирование работника к профессиональному развитию, уменьшение текучести кадров. Вполне логично, что труд двух специалистов, работающих на одной должности, но имеющих разный стаж службы и профессиональный опыт, оплачивается не одинаково.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Что такое надбавка за выслугу лет и как она рассчитывается

Добрый день! Я работаю в школе бухгалтером уже год и 3 месяца. За стаж работы мне не платят. Говорят что по Постановлению области за выслугу лет платят только педагогам. Правильно ли это? Или есть может какой закон на основании,которого за выслугу лет платят не только педагогам?

Ваша школа — это муниципальное образовательное учреждение? Школа находится в Ульяновске или в другом городе области? Указанное Положение предусматривает возможность назначения и начисления надбавки за стаж непрерывной работы, выслугу лет только для педагогических работников. Да ,Муниципальное бюджетное образовательное учреждение. Нет школа находится в Николаевском р-не,Ульяновской области.

То есть за данным актом установлен ограниченный перечень работников, которые могут иметь надбавку за стаж работы, туда бухгалтер не включен к сожалению. Надбавка за стаж работы для бюджетников может формироваться в соответствии с Трудовым кодексом РФ, всевозможными региональными нормативными документами, а также отдельно взятыми приказами из конкретных ведомств. Более того, в каждом конкретном бюджетном учреждении функционирует собственная система поощрений, в соответствии с которыми производится разработка самых различных нормативных документов.

Последние регламентируют оплату труда и, соответственно, поощрения, и в этих же документах прописывается надбавка за стаж работы. Платят, но только в случаях, если администрация образовательного учреждения самостоятельно устанавливает данную надбавку, в т. Консультируйтесь с юристом онлайн. Спросить юриста. Категории Трудовое право Платят ли за стаж в бюджетных организациях бухгалтерам?

Консультация юриста онлайн. Рейтинг Правовед. Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации. Мысовский Виталий. Здравствуйте, Олеся! Олеся клиент, г. Москвитин Александр. К выплатам стимулирующего характера относятся: выплаты за интенсивность и высокие результаты работы; выплаты за качество выполняемых работ; выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет; премии по итогам работы.

Надбавка за стаж непрерывной работы, выслугу лет устанавливается педагогическим работникам, медицинским работникам и работникам библиотек.

Надбавка устанавливается в зависимости от стажа работы по соответствующим должностям и начисляется в соответствии с порядком назначения и начисления надбавки за стаж непрерывной работы, выслугу лет работникам образовательных организаций приложение N 4 к Положению. Довганюк Яков. Здравствуйте Олеся! Согласен с Коллегами полностью. Надбавка за стаж непрерывной работы, выслугу лет устанавливается педагогическим работникам и работникам библиотек.

Надбавка устанавливается в зависимости от стажа работы по соответствующим должностям и начисляется в соответствии с Порядком назначения и начисления надбавки за стаж непрерывной работы, выслугу лет работникам образовательных организаций. Агибалов Иван. Здравствуйте Олеся. В соответствии с ч. Статья 8 Трудового кодекса РФ: Работодатели, за исключением работодателей — физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями, принимают локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права далее — локальные нормативные акты , в пределах своей компетенции в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями.

Все услуги юристов в Москве. Судебное представительство. Взыскание заработной платы. Гарантия лучшей цены — мы договариваемся с юристами в каждом городе о лучшей цене.

Посмотреть все услуги. Платит ли госпошлину бюджетное учреждение? Может ли работник бюджетной организации совмещать платный и бесплатный кружок?

Правомерны ли действия бюджетной организации? Имеет ли право бюджетная организация отказать в оплате ученического отпуска? Можно ли обвинить бюджетную организацию в коррупционных махинациях с тендером?

Новое в журнале Правовед. Что важно для этого самого развития бизнеса? Какие механизмы позволяют преодолевать ловушки? Все еще ищете ответ? Спросить юриста проще!

Пенсия за выслугу лет в 2020 году

Личные финансы. Михаил Горюнов. Ирина Рыжук.

В отношении ряда должностей предусмотрена нормативными документами процентная надбавка за выслугу лет. Кроме того, коммерческие организации по своему усмотрению вправе устанавливать такую доплату к заработной плате своих сотрудников на основании внутренней документации.

Доплатами и надбавками называются денежные вознаграждения, которые сотрудник получает согласно закону каждый месяц сверх заработной платы. Проработав на предприятии некоторый срок, вы вправе рассчитывать на прибавку к основному окладу за выслугу лет. Данный вид поощрения использует наниматель, чтобы стимулировать сотрудника к развитию и уменьшить текучесть кадров. Ведь логично, что люди, занимающие одну должность, но проработавшие разное время и имеющие различный опыт, должны иметь и разное вознаграждение. Конечно же при условии, что они имеют примерно одинаковую квалификацию и производительность труда.

Что такое надбавка за стаж

Личные финансы. Михаил Горюнов. Ирина Рыжук. Что нужно знать о пенсии за выслугу лет Условия получения Расчет пенсии Размер Вопросы и ответы. Что такое пенсия. Для начала скажем, что пенсия - это регулярные выплаты денег людям.

Получат надбавки те, кто достиг соответствующего возраста, имеет инвалидность, потерял кормильца или имеет длительный профессиональный стаж на определенном месте работы. Мы поговорим о последнем варианте, который характеризуется как пенсия за выслугу лет.

Условия назначения пенсии за выслугу лет. Этот вид пенсии, согласно федеральному законодательству, доступен следующим категориям: федеральные государственные гражданские служащие; военнослужащие; граждане из числа космонавтов; граждане из числа работников летно-испытательного состава.

О каждом из них следует говорить отдельно, - делится Ирина Рыжук. Также соответствующие надбавки могут получить медики и педагоги. Так, пенсия за выслугу лет федеральным государственным гражданским служащим назначается при соблюдении трех условий: 1. Наличие стажа государственной гражданской службы. Его продолжительность для назначения пенсии в соответствующем году определяется согласно приложению к ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в РФ": в году - стаж для назначения пенсии за выслугу лет 17 лет; в - 17 лет 6 месяцев; - 18 лет; - 18 лет 6 месяцев; - 19 лет; - 19 лет 6 месяцев; и последующие годы - 20 лет.

Замещение должности федеральной государственной гражданской службы не менее 12 полных месяцев; 3. Увольнение с федеральной государственной гражданской службы по основаниям, предусмотренным пунктами 1 - 3, 7 - 9 ч.

Условия, определяющие право на пенсию за выслугу лет: увольнение с военной или иной указанной службы; наличие ко дню увольнения выслуги 20 и более лет. Ирина отмечает, что увольнение при этом должно произойти после достижения предельного возраста для службы или по состоянию здоровья, либо в связи с организационно-штатными мероприятиями.

Условиями возникновения права на пенсию за выслугу лет у космонавтов являются: оставление работы в должностях, дающих право на эту пенсию, независимо от возраста при наличии выслуги не менее 25 лет у мужчин и не менее 20 лет у женщин, из которых не менее 10 календарных лет у мужчин и не менее 7,5 календарных лет у женщин приходятся на работу в летно-испытательном подразделении; при прекращении работы в связи с болезнью, проблемами со здоровьем право на такую пенсию возникает при наличии выслуги не менее 20 лет у мужчин и не менее 15 лет у женщин.

Право на пенсию за выслугу лет у работников летно-испытательного состава возникает при следующих условиях: наличие выслуги не менее 25 лет у мужчин и не менее 20 лет у женщин, а при оставлении летной работы по состоянию здоровья при выслуге не менее 20 лет у мужчин и не менее 15 лет у женщин; получение страховой пенсии по старости, либо страховой пенсии по инвалидности, назначенной в соответствии с Законом о страховых пенсиях.

Читайте также. В Госдуме считают, что дополнительную помощь должны получать вдвое больше пенсионеров. Расчет пенсии за выслугу лет. Рассчитываются подобные пенсионные выплаты также в зависимости от категорий.

Конечно, при подготовке цифр берутся за основу должность человека и достаток, который он получал в трудовые годы. Есть определенные формулы, которые включают в себя: период отработанного времени; средний ежемесячный доход; повышающий или понижающий коэффициент; надбавки и повышения; индексация; удержания из пенсионных выплат. У каждого из представителей той или иной профессии свой порядок расчета пенсии за выслугу.

Тут ОД — ставка сотрудника, предусмотренная по должности; ОЗ — ставка, начисляемая в соответствии со званием; ПК — понижающий коэффициент. Например, Иванов - сотрудник Росгвардии. В начале года он ушел на пенсию с трудовым стажем в 27 лет. Звание при увольнении - майор, оклад за которое составляет рублей. Плюс, будучи руководителем одного из отделений Иванов получал оклад в рублей.

ПВЛ —объем начислений; СЗ — средний доход, получаемый работником; СП — выплата, предусмотренная по наступлению старости; СТ — отработанное время по новому законодательству оно должно быть не меньше 16,5 лет. ФВ — это зафиксированная государством выплата; СБ — количество баллов, заработанных в течении трудового периода; Ст — стоимость за один балл. П — объем средств, полагающийся летчикам; С — сумма социальной пенсионной выплаты; СП — объем установленной страховой пенсии, полагающейся по достижению преклонного возраста инвалидности ; СТ — выработка, требуемая по закону 25 лет мужчинам и 20 лет женщинам.

Установление пенсии за выслугу лет для данной категории граждан осуществляется в процентном отношении к размеру социальной пенсии по старости в г. Размер пенсии за выслугу лет. Наша собеседница, опять же, выделяет разные категории здесь. Размер пенсии за выслугу лет у каждой из них свой: Размер пенсии за требуемую выслугу составляет 45 процентов среднемесячного заработка федерального государственного гражданского служащего за вычетом страховой пенсии по старости инвалидности , фиксированной выплаты к страховой пенсии и повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии, установленных в соответствии с Законом о страховых пенсиях.

Как оформить пенсию онлайн. Теперь россияне могут оформить заслуженные регулярные выплаты дистанционно. В случае неполной выслуги у мужчин от 20 до 25 лет и у женщин от 15 до 20 лет размер пенсии за выслугу лет уменьшается на 2 процента денежного довольствия заработка за каждый год в том числе и неполный , недостающий до полной выслуги; - У летчиков-испытателей установление пенсии за выслугу лет осуществляется в процентном отношении к размеру социальной пенсии по старости в г.

Популярные вопросы и ответы. При каких обстоятельствах пенсию за выслугу лет может быть повышена? Также в расчету берутся возраст пенсионера, наличие у неработающего пенсионера на иждивении нетрудоспособных членов семьи и другое. Как оформить пенсию по выслуге лет? Не забудьте документы: паспорт, справки по профессиональной принадлежности.

Выплата пенсий начинается с 1 числа месяца, в котором написано заявление. Накопительная часть пенсии. Однако у большинства россиян эта частичка госсобственности превратилась в копейки. Разбираемся, что же это такое как ее получить. Фото на обложке: globallookpress. А что вы думаете о размере пенсии за выслугу лет в России? В тренде. Кино Развлечения Технологии. Полезно знать. Гороскоп ы Календарь праздников Идеи подарков Поздравления. Made on.

Порядок начисления процентной надбавки за выслугу лет и стаж службы

Трудовой кодекс устанавливает, что заработная плата работника включает в том числе стимулирующие выплаты: доплаты и надбавки стимулирующего характера ст.

Конкретные виды надбавок устанавливаются трудовым договором в соответствии с системой оплаты труда конкретного работодателя ст. Посмотрим, обязан ли работодатель установить процентную надбавку за выслугу лет своим работникам? Трудовой кодекс не обязывает работодателей закреплять в системе оплаты труда процентную надбавку за выслугу лет.

То есть работодатель самостоятельно решает, будет ли он выплачивать такую надбавку своим работникам. Если будет, то ее размер и порядок выплаты можно закрепить ст. Такая надбавка будет являть расходом на оплату труда для целей налогообложения прибыли и при УСН п. Законодательство устанавливает обязанность отдельных работодателей, деятельность которых финансируется за счет бюджетных средств, выплачивать работникам процентную надбавку за выслугу лет.

Такая обязанность может быть предусмотрена федеральным, региональным или муниципальным законодательством. Оплату труда гражданских служащих на федеральном уровне регулирует Закон от Приведем размеры надбавок за выслугу лет в таблице.

Используется для индексации зарплаты. Используется для расчёта отдельных показателей. Трансфертное ценообразование в сделках с европейскими компаниями.

Задавать вопросы и отвечать на них могут только зарегистрированные пользователи. Авторизуйтесь или Зарегистрируйтесь. Журнал и сервисы для бухгалтеров. Подписаться на журнал. Получить демодоступ к журналу. Связаться с нами. Форум для бухгалтера:. Подписывайтесь на наш канал в Я ндекс. Осталось 3 дня. НДС 3 платеж за 2 квартал г. НДС в качестве налогового агента 3 платеж за 2 квартал г. Застрявшие за рубежом станут налоговыми резидентами РФ в особом порядке.

Коронавирусное тестирование: отвечаем на учетные вопросы. Послушать новости для бухгалтера. Заполнение строк , , 6-НДФЛ. Формы отчетности: какие применять по налогам и взносам. Новый бухгалтерский семинар от Издательства. Фиксированные взносы ИП - Стало известно, каким будет МРОТ Нельзя просто взять и потратить наличку, возвращенную в кассу подотчетником.

ИП-упрощенцам разрешили платить меньше взносов. МРОТ, новые правила для больничных и другие новости рабочей недели за 5 минут. Скоро вступают в силу новые правила зачета налоговой переплаты. Справка о состоянии расчетов с бюджетом: кое-что новенькое. СЗВ-ТД и электронные трудовые книжки: главное за 5 минут. НДФЛ с процентов по вкладам: кто сколько заплатит. С наступлением года все вмененщики исчезнут Калькулятор отпускных в году.

Калькулятор пеней по налогам и страховым взносам. Вакансии для бухгалтера. Оформить подписку Оформить подписку на журнал Заказать книги издательства Подписаться на новостную рассылку. Сообщить свое мнение О чем хотите прочитать в журнале Нашли ошибку в журнале? Пожаловаться Нашли ошибку на этой странице?

Опросы издательства. Получить подарки Конкурсы издательства. Предложить сотрудничество Реклама Опубликовать свою статью в журнале Партнеры. Зарегистрировано в Роскомнадзоре Технические вопросы: support glavkniga. Нашли ошибку на сайте? Отправьте описание найденной ошибки, и мы оперативно исправим её. Ваш e-mail. Мы постараемся исправить найденную вами ошибку в ближайшее время.

Если вы уже подписаны на журнал, авторизуйтесь или активируйте код доступа с карты подписчика. Если хотите оформить подписку, заполните заявку. Пожалуйста, введите корректный электронный адрес. Извините, неверный email или пароль. Невозможно завершить сессию, открытую на первом устройстве. Запомнить логин. Восстановить пароль. Подписаться на новостную рассылку. Пользователь с таким логином и паролем уже вошел на сайт. Осуществить новый вход? Задавать вопросы и отвечать на них могут только зарегистрированные пользователи Авторизуйтесь или Зарегистрируйтесь.

Хотите продолжить чтение? Подтверждение пробного доступа. СМС с кодом отправлено на ваш номер телефона. Пробный доступ получен! На ваш email отправлено письмо. Для активации доступа, перейдите по ссылке из письма. Прислать новый код. Журнал и сервисы для бухгалтеров Подписаться на журнал Получить демодоступ к журналу Задать вопрос специалисту Связаться с нами. Войти на сайт Ввести код доступа.

Подписаться на журнал Получить демодоступ к журналу Задать вопрос специалисту. Консультации Новости Форумы Формы Калькуляторы. Статьи Справочники Семинары Календари Тесты.

Надбавка за выслугу лет — это выплаты стимулирующего характера, служащие прибавкой к положенной зарплате. Полагаются представителям разного рода государственных структур.

В отношении ряда должностей предусмотрена нормативными документами процентная надбавка за выслугу лет. Кроме того, коммерческие организации по своему усмотрению вправе устанавливать такую доплату к заработной плате своих сотрудников на основании внутренней документации.

Какая надбавка установлена для военнослужащих, госслужащих, педагогов, медработников с 1 января года? Как можно добавить процент начисления оплаты труда для прочих работников коммерческой фирмы? Это выплата, добавляемой к зарплате сотрудника за достижение определенной длительности рабочего стажа на конкретной должности, для которой доплата предусмотрена законом или самостоятельным решением работодателя.

Подобные выплаты способствуют более качественной работе персонала определенных служб, а также предупреждает возможную текучку кадров. Если для определенных сфер труда об уменьшении текучести кадров заботится государство военнослужащие, МВД, МЧС, госслужащие и прочие , то устранить постоянное обновление персонала в прочих коммерческих организациях помогут надбавки, устанавливаемые руководством по собственному желанию. Если компания заботится о своих работниках, дорожит ценными кадрами, то в ЛНА такой пункт обычно прописывается.

Надбавка зависит от выслуги лет, стажа работы, что вполне логично. Чем дольше человек работает на определенной должности, тем большую оплату он получает. При этом важно, что увеличивается не размер заработной платы, а величина доплаты к ней. Устанавливается данная доплата в процентном виде.

То есть к установленному для должности окладу добавляется определенный процент от него. При этом чем больше стаж работы выслуга лет , тем выше процент надбавки к заработной плате.

Размер процента зависит от сферы работы сотрудника, региона нахождения рабочего места. Финансирование проводится за счет бюджетных средств. Для правильного расчета процентной надбавки необходимо верно рассчитать выслугу лет, для этого суммируется весь стаж работы даже при наличии длительных прерываний в работе данной сферы.

Для военнослужащих данная доплата повышается с начала января года, изменения касаются положений Закона ФЗ от С 1 января года планируется повышение указанных процентных значений в зависимости выслуги лет. Предполагается, что изменения для военнослужащих будут следующими:.

Для государственных служащих доплата устанавливается в размере от 10 до 30 процентов, а для некоторых российских субъектов до 40 процентов. В таблице ниже приведена процентная доплата для госслужащих. Повышение уровня заработной платы начинается уже после одного года работы на госслужбе. При стаже от 15 лет процент более не повышается. Но кроме данной выплаты госслужащие могут получать и ряд других за прочие заслуги. Надбавка в году устанавливается Законом ФЗ от Процентная доплата устанавливается ст.

Размер процента на год смотрите в таблице ниже:. Медицинские, педагогические работники и прочие категории бюджетной сферы имеют право на получение надбавки в зависимости от выслуги лет. Процентный показатель разрабатывается в каждом бюджетном учреждении в соответствии с нормами, принятыми в регионе. При этом нужно руководствоваться ТК РФ и законодательными нормативными документами. Выслугу лет считают по стажу работы, правила исчисления которого также регулируется нормативной документацией.

Размер доплаты зависит от множества факторов — должности, региона, сферы, достижений, загруженности. Надбавка в данном случае будет являться одним из видов стимулирующих выплат, размер которой организация вправе установить самостоятельно, прописав ее в одном из локальных актов, соглашении.

Надбавку работодатель в таких случаях выплачивает самостоятельно, расходы ему никто не возмещает. При этом данные выплаты возможно включить в общую величину расходов на оплату труда и учесть при вычислении налога с прибыли.

Важно понимать , что работодателя никто не обязывает устанавливать надбавку, делает он это по собственной инициативе, в размере, который он считает оправданным. Важно также понимать, что если такая доплата предусмотрена, то работодатель обязан ее выплачивать сотрудникам, отказать в надбавке он не вправе.

Надбавка за выслугу длительность работы в коммерческой организации обычно устанавливается в процентном виде от оклада без учета прочих премиальных, стимулирующих выплат с учетом отработанного в месяце времени. Ее выплата производится за все периоды трудоустройства в компании, включая периоды нахождения в отпуске, командировке, на больничном и пр.

Выплаты производятся ежемесячно, обычно вместе с заработной платой. Возможно установить другую периодичность выплаты. Доплата за выслугу лет в обязательном порядке облагается подоходным налогом с удержанием налоговой суммы из величины доплаты и последующим перечислением этой суммы в бюджет.

Работник получает доплаты за вычетом НДФЛ. То есть действуют те же правила начисления, что и в отношении стандартной заработной платы, оклада. Что касается страховых взносов, то тут также никаких отличий от обычно выплаты по оплате труда. Этот процент уплачивается в ИФНС ежемесячно до того числа за прошлый месяц. Кроме того, в ФСС уплачивается соцвзнос на травматизм, процент которого зависит от должности работника и условиях его работы.

Стандартный процентный тариф по данному страховому взносу — 0. Вопрос 1: Может ли организация сама установить надбавку для своих работников в зависимости от отработанных лет?

Ответ: Если по закону доплата не положена, то работодатель вправе ее установить самостоятельно, прописав в коллективном договоре или ином ЛНА.

Когда выйдет официальный документ? Два работника госбюджета на постановлении одного уровня ПКГ и одинаковые повышающие коэффициенты к окладу и за интенсивность установлены в штатном расписании. Если включать, то полностью теряется смысл в выслуге.

Если приказ перерасчета выслуги лет вступил с Или это очередной пиар? Медицинским работникам в два раза понижена доплата за стаж, правильно ли это. На основании какого документа? Надбавка полагается и оговорена кол договором, надбавку начисляли как интенсивность, потом стали начислять как положено за выслугу, а тут опять сняли все надбавки.

Я медицинская сестра с 40 летним стажем. Хотелось бы знать о правомерности. Можно ли лишить работника надбавки за стаж в коммерческой организации за плохую работу, как оформить документально? Положена ли по закону надбавка за выслугу лет 20 лет библиотекарю государственной детской музыкальной школы? И каким законодательным актом это регулируется?

В статье пишется, что положена, но руководитель организации говорит, что только педагогам. Галина Работала 37 лет в торговле, ушла на пенсию и не работала год. Потом устроилась в школу, работаю вахтером три года. Общий медстаж в гос. Насколько это правомочно? В нашем техникуме приняты на работу два педагога Украина, Киргизия , работающие в своих странах на этих же должностях.

Засчитывается ли этот стаж работы для надбавки за выслугу лет у нас в РФ. Мне интересно начисление за выслугу лет в образовании при наличии дифференцированной доплаты до МРОТ. Правомерно ли начисление надбавки за выслугу к голому окладу примерно в или она все таки должна начисляться к сумме оклада с дифференцированной доплатой до МРОТ? Я в июле уволилась с формулировкой: в связи с выходом на пенсию, лето отдохнула и вернулась на прежнюю работу врачом с Надбавка за стаж сохранилась?

Как надбавку за стаж считают пенсионеру? Такое впечатление, что меня рассчитывают теперь как пришедшего студента на первый год работы. Воинский стаж —13 лет. На какую выслугу мне расчитывать и влияет ли причина увольнения в году на выслугу сегодня? Добрый день. В моей организации сотрудник принят на работу Ревизор считает, что стаж нужно начинать платить не с Прав ли ревизор? На какие нормативные акты, положения я могу опираться?

Проработал на выборной должности 20 лет. Уволился в связи с истечением срока полномочий. Поступил в течении года на работу в предприятие где есть выплаты за выслугу лет. Действительны ли в данном предприятии мои заработанные надбавки на выборной должности.

Я пенсионер МВД. Устроился на работу — водителем скорой помощи. Положена ли мне доплата -процентная надбавка за выслугу лет. Если можно с номером статьи или приказа.

Я научный работник имею стаж 57 лет ,лауреат совета министров,заслуженный изобретатель, ветеран труда имею я право на перерасчёт пенсии. Добавить комментарий Отменить ответ. Оцените качество статьи. Мы хотим стать лучше для вас:. Обсуждение: 31 комментарий света :. Tatjana :.

Владимир :.

Когда человек имеет право на надбавку за выслугу лет

Надбавка представляет собой регулярную доплату к заработной плате. Законодатель предусмотрел возможность увеличения вознаграждения работников за трудовую деятельность. Но она положена не всем категориям.

Надбавка по выслуге лет положена всем работникам бюджетной сферы: учителям, врачам, военным, федеральным, а также муниципальным чиновники. Подобная прибавка высчитывается из голого оклада , если в случае с учителями и военными это не так много в процентном соотношении по отношению к заработной плате , то в случае с военными и чиновниками данная надбавка может существенно повысить вашу зарплату. Следующий перечень документов регулирует надбавки по выслуге лет в разных бюджетных сферах: от центральной власти и военных, до работников образовательной и медицинской отраслей. Также данный тип стимулирующих надбавок регулируется множеством нормативно-правовых актов:. Поэтому не стоит надеяться, что у коллеги она будет такой же, как у вас, ведь сама надбавка зависит от множества факторов, о которых речь пойдет ниже. Данная надбавка всегда рассчитывается в процентном соотношении и зависит от ряда факторов, которые мы приведем в списке ниже:.

Кому положена надбавка или доплата за выслугу лет

Трудовой кодекс устанавливает, что заработная плата работника включает в том числе стимулирующие выплаты: доплаты и надбавки стимулирующего характера ст. Конкретные виды надбавок устанавливаются трудовым договором в соответствии с системой оплаты труда конкретного работодателя ст. Посмотрим, обязан ли работодатель установить процентную надбавку за выслугу лет своим работникам? Трудовой кодекс не обязывает работодателей закреплять в системе оплаты труда процентную надбавку за выслугу лет. То есть работодатель самостоятельно решает, будет ли он выплачивать такую надбавку своим работникам. Если будет, то ее размер и порядок выплаты можно закрепить ст. Такая надбавка будет являть расходом на оплату труда для целей налогообложения прибыли и при УСН п.

Главная - Земельное право - Сколько процентов платится бухгалтеру за Как рассчитывают надбавку за выслугу лет в бюджетной сфере?Сколько процентов платится бухгалтеру за выслугу лет.

Добрый день! Я работаю в школе бухгалтером уже год и 3 месяца. За стаж работы мне не платят. Говорят что по Постановлению области за выслугу лет платят только педагогам.

Процентная надбавка за выслугу лет

Надбавкой считается материальное вознаграждение, которое предоставляется работнику ежемесячно сверх зарплаты. Этот тип поощрения работодатель применяет для стимулирования работника к развитию, уменьшения кадровой текучки. Надбавка за выслугу лет предусматривается на законодательном уровне. Ее получают работники, которые проработали в организации определенный срок.

.

.

.

.

.

Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Домна

    Ну а як же Стамбульська конвенція? Цей закон повністю їй суперечить?

© 2018-2021 bienmanger.ru