+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Как расторгнуть договор о целевой ординитуре

Как расторгнуть договор о целевой ординитуре

Вопросы к Юристу Возмещение средств при расторжении договора о целевом обучении в ординатуре Здравствуйте. Сейчас же обратившись в больницу для получения направления в ординатуру ,мне отказали, сказав что после получения диплома я буду работать 3 года участковым терапевтом,и потом уже можно будет обсудить вопрос ординатуры. Вами был заключен договор о целевой подготовке специалиста с высшим профессиональным образованием. В случае если в договоре указано, что Договор может быть расторгнут при невыполнении условий настоящего Договора любой из сторон. В частном случае Исполнителя. ГК РФ ст.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Как расторгнуть договор на обучение?

Общие положения 1. Настоящее Положение устанавливает порядок организации и осуществления целевого обучения по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования далее соответственно - образовательная программа, целевое обучение. Целевое обучение осуществляется на основании договора о целевом обучении, заключенного между гражданином, поступающим на обучение по образовательной программе либо обучающимся по образовательной программе, и федеральным государственным органом, органом государственной власти субъекта Российской Федерации, органом местного самоуправления, юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем.

Заключение, действие и расторжение договора о целевом обучении 4. Несовершеннолетний гражданин заключает договор о целевом обучении с согласия его законного представителя - родителя, усыновителя или попечителя, оформленного в письменной форме. Указанное согласие является неотъемлемой частью договора о целевом обучении. Согласие законного представителя - родителя, усыновителя или попечителя, оформленное в письменной форме, не требуется в случаях, когда гражданин приобрел дееспособность в полном объеме в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Договором о целевом обучении устанавливаются характеристики освоения гражданином образовательной программы далее - характеристики обучения , которые включают: уровень образования среднее профессиональное или высшее образование ; код и наименование профессии профессий , специальности специальностей , направления направлений подготовки; форму формы обучения указывается по решению заказчика ; наименование организации организаций , осуществляющей образовательную деятельность, в которой в одной из которых гражданин должен освоить образовательную программу указывается по решению заказчика ; уровень общего образования, на базе которого должно осуществляться освоение образовательной программы среднего профессионального образования указывается по решению заказчика ; направленность профиль образовательной программы образовательных программ указывается по решению заказчика.

В договоре о целевом обучении, заключаемом гражданином, поступающим на обучение по образовательной программе, устанавливается срок поступления гражданина на обучение в соответствии с характеристиками обучения. По инициативе заказчика или гражданина в число сторон договора о целевом обучении включаются организация, осуществляющая образовательную деятельность, в которую поступает гражданин на обучение по образовательной программе или в которой обучается по образовательной программе, и или организация, в которую будет трудоустроен гражданин в соответствии с договором о целевом обучении далее - организация-работодатель.

Договором о целевом обучении устанавливается, что обязательства заказчика по трудоустройству гражданина будут исполнены посредством заключения трудового договора с гражданином или заключения трудового договора между гражданином и организацией - работодателем на неопределенный срок или на срок, составляющий не менее 3 лет.

В договоре о целевом обучении указывается одно из следующих условий определения места осуществления трудовой деятельности: гражданин будет трудоустроен в организацию, являющуюся заказчиком к индивидуальному предпринимателю, являющемуся заказчиком ; гражданин будет трудоустроен в организацию-работодатель, включенную в число сторон договора о целевом обучении; наименование организации-работодателя; характер деятельности организации-работодателя.

Место осуществления трудовой деятельности определяется в договоре о целевом обучении с указанием одной характеристики из числа следующих: фактический адрес, по которому будет осуществляться трудовая деятельность, в том числе в структурном подразделении, филиале, представительстве заказчика или организации-работодателя; наименование объекта объектов административно-территориального деления в пределах субъекта Российской Федерации; наименование субъекта субъектов Российской Федерации.

По решению заказчика в договоре о целевом обучении указывается вид виды экономической деятельности заказчика в случаях, когда гражданин будет трудоустроен в организацию, являющуюся заказчиком к индивидуальному предпринимателю, являющемуся заказчиком , или организации-работодателя.

Договором о целевом обучении могут устанавливаться условия оплаты труда гражданина в период осуществления им трудовой деятельности, в том числе минимальный уровень оплаты труда в рублях или в процентах от среднемесячной начисленной заработной платы на территории субъекта Российской Федерации, где должен быть трудоустроен гражданин. Договором о целевом обучении устанавливается период времени, до истечения которого гражданин обязан заключить трудовой договор с заказчиком или организацией-работодателем после отчисления гражданина в связи с получением образования завершением обучения из организации, осуществляющей образовательную деятельность далее - установленный срок трудоустройства.

В случае если гражданину для осуществления трудовой деятельности, предусмотренной договором о целевом обучении, необходимо прохождение аккредитации специалиста в соответствии со статьей 69 Федерального закона "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" далее - аккредитация специалиста , гражданину после его отчисления в связи с получением образования завершением обучения из организации, осуществляющей образовательную деятельность, предоставляется 6 месяцев для прохождения аккредитации специалиста далее - срок прохождения аккредитации специалиста.

В таком случае установленный срок трудоустройства отсчитывается от даты завершения срока прохождения аккредитации специалиста. Гражданин, поступающий на обучение по образовательной программе, не позднее одного месяца после поступления на обучение информирует в письменной форме заказчика о поступлении на обучение, за исключением случая, предусмотренного пунктом 46 настоящего Положения.

Заказчик в месячный срок информирует в письменной форме организацию, осуществляющую образовательную деятельность если она не является стороной договора о целевом обучении , о наличии договора о целевом обучении, в том числе если договор о целевом обучении заключен с гражданином, обучающимся по образовательной программе, за исключением случая, предусмотренного пунктом 46 настоящего Положения.

Договор о целевом обучении может быть расторгнут по соглашению сторон договора о целевом обучении. При расторжении договора о целевом обучении по соглашению сторон исполнение сторонами обязательств прекращается, стороны освобождаются от ответственности за неисполнение обязательств.

Соглашение о расторжении договора о целевом обучении совершается в простой письменной форме. Заказчик в месячный срок информирует в письменной форме организацию, осуществляющую образовательную деятельность, о расторжении договора о целевом обучении если она не является стороной договора о целевом обучении.

Договор о целевом обучении может содержать иные условия, не ухудшающие положения сторон по сравнению с установленным законодательством Российской Федерации.

Изменение договора о целевом обучении, приостановление исполнения обязательств сторон договора о целевом обучении, расторжение договора о целевом обучении, освобождение сторон договора о целевом обучении от исполнения обязательств по договору о целевом обучении и от ответственности за их неисполнение После заключения договора о целевом обучении в него могут быть внесены изменения, в том числе в части места осуществления трудовой деятельности, по соглашению сторон договора о целевом обучении.

Изменения, вносимые в договор о целевом обучении, оформляются дополнительными соглашениями к нему. В случае возникновения одного из оснований, предусмотренных абзацами вторым и третьим настоящего пункта, гражданин, желающий расторгнуть договор о целевом обучении, уведомляет в письменной форме заказчика о наличии такого основания с приложением подтверждающего документа документов и об отчислении из организации, осуществляющей образовательную деятельность.

Договор о целевом обучении расторгается, стороны договора о целевом обучении освобождаются от ответственности за неисполнение обязательств по договору о целевом обучении. В случае возникновения основания, предусмотренного абзацем четвертым настоящего пункта гражданин, желающий расторгнуть договор о целевом обучении, уведомляет в письменной форме заказчика о наличии такого основания с приложением подтверждающего документа документов.

Приостановление исполнения обязательства по основаниям, указанным в абзацах седьмом и восьмом настоящего пункта, не осуществляется, если отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет предоставляются по месту осуществления трудовой деятельности, установленному договором о целевом обучении.

Исполнение обязательства по осуществлению трудовой деятельности приостанавливается на период прохождения гражданином военной службы по призыву.

В случае возникновения одного из оснований, указанных в пунктах 19 - 21 настоящего Положения при наличии оснований, указанных в пункте 19 или 20 настоящего Положения, - по инициативе гражданина : гражданин уведомляет в письменной форме заказчика о наличии такого основания с приложением подтверждающего документа документов не позднее одного месяца с даты возникновения указанного основания; при возникновении одного из оснований, предусмотренных абзацами вторым - пятым пункта 20 настоящего Положения, заказчик вправе внести в договор о целевом обучении изменения в части места осуществления трудовой деятельности, обеспечивающие устранение указанных оснований.

Такие изменения вносятся заказчиком по согласованию с гражданином в случае если стороной договора о целевом обучении является организация-работодатель - также по согласованию с организацией-работодателем ; в случае если при возникновении одного из оснований, предусмотренных абзацами вторым - пятым пункта 20 настоящего Положения, в договор о целевом обучении не внесены изменения, предусмотренные абзацем третьим настоящего пункта, а также в случае возникновения одного из оснований, предусмотренных абзацами шестым - девятым пункта 20 или в пункте 21 настоящего Положения, исполнение обязательств сторон по договору о целевом обучении приостанавливается.

В течение 3 лет со дня установленного срока трудоустройства гражданин ежегодно в письменной форме уведомляет заказчика о наличии основания для приостановления исполнения обязательств по договору о целевом обучении с приложением подтверждающего документа документов.

В случае неуведомления заказчика в течение одного месяца после завершения очередного года с даты возникновения основания для приостановления исполнения обязательств по договору о целевом обучении исполнение обязательств по договору о целевом обучении возобновляется.

Если основание для приостановления исполнения обязательств по договору о целевом обучении устранено до истечения 3 лет со дня установленного срока трудоустройства, исполнение обязательств сторон по договору о целевом обучении возобновляется и действует до истечения 3 лет со дня установленного срока трудоустройства, за исключением периода времени, на который исполнение обязательств было приостановлено.

Если указанное основание не устранено до истечения 3 лет со дня установленного срока трудоустройства, договор о целевом обучении расторгается, стороны договора о целевом обучении освобождаются от ответственности за неисполнение обязательств по договору о целевом обучении.

После заключения следующего договора о целевом обучении исполнение обязательств, установленных договором о целевом обучении, по инициативе гражданина приостанавливается до истечения срока поступления гражданина на обучение по образовательной программе следующего уровня, но не более чем на 6 месяцев.

После поступления гражданина на обучение по образовательной программе следующего уровня исполнение обязательств, установленных договором о целевом обучении, по инициативе гражданина приостанавливается на период до завершения освоения образовательной программы следующего уровня и истечения установленного срока трудоустройства по следующему договору о целевом обучении. После трудоустройства гражданина в соответствии со следующим договором о целевом обучении заказчик освобождается от ответственности за неисполнение обязательств по договору о целевом обучении, исполнение обязательств гражданина по договору о целевом обучении приостанавливается.

После исполнения гражданином обязательства по осуществлению трудовой деятельности в соответствии со следующим договором о целевом обучении гражданин освобождается от ответственности за неисполнение обязательств по договору о целевом обучении. Если гражданин не поступил на обучение по образовательной программе следующего уровня либо не исполнил установленного следующим договором о целевом обучении обязательства по освоению образовательной программы следующего уровня, исполнение обязательств, установленных договором о целевом обучении, возобновляется.

Если гражданин не исполнил обязательства по осуществлению трудовой деятельности, установленного следующим договором о целевом обучении, он несет ответственность за неисполнение обязательств как по договору о целевом обучении, так и по следующему договору о целевом обучении. На следующий договор о целевом обучении распространяются порядок заключения и расторжения договора о целевом обучении, условия определения и изменения места осуществления трудовой деятельности, порядок и основания освобождения сторон от исполнения обязательств по договору о целевом обучении, порядок выплаты компенсации, порядок определения размера расходов и их возмещения, предусмотренные в отношении договора о целевом обучении в настоящем Положении.

При возникновении основания, предусмотренного абзацем вторым подпункта "а" пункта 24 настоящего Положения, заказчик вправе по согласованию с гражданином в случае если стороной договора о целевом обучении является организация-работодатель - также по согласованию с организацией-работодателем внести в договор о целевом обучении изменения в части места осуществления трудовой деятельности, обеспечивающие устранение указанного основания.

Если указанное основание не устранено, исполнение обязательств гражданина и заказчика по договору о целевом обучении приостанавливается, заказчик информирует в письменной форме гражданина о приостановлении исполнения обязательств с приложением подтверждающего документа документов.

Если основание для приостановления исполнения обязательств по договору о целевом обучении устранено до истечения 3 лет со дня установленного срока трудоустройства, исполнение обязательств гражданина и заказчика по договору о целевом обучении возобновляется и действует до истечения 3 лет со дня установленного срока трудоустройства, за исключением периода времени, на который исполнение обязательств было приостановлено.

При возникновении основания, предусмотренного абзацем третьим или абзацем четвертым подпункта "а" пункта 24 настоящего Положения, договор о целевом обучении расторгается, гражданин освобождается от ответственности за неисполнение обязательств по договору о целевом обучении, заказчик несет ответственность за неисполнение обязательств по договору о целевом обучении.

При возникновении одного из оснований, предусмотренных подпунктом "б" пункта 24 настоящего Положения, гражданин уведомляет в письменной форме заказчика о возникновении основания с приложением подтверждающего документа документов не позднее одного месяца с даты возникновения такого основания.

В случае если в договоре о целевом обучении указана организация организации , осуществляющая образовательную деятельность, и гражданин переведен в другую организацию, осуществляющую образовательную деятельность далее - другая организация , заказчик вправе в одностороннем порядке внести в договор о целевом обучении изменения, обеспечивающие замену указанной в договоре о целевом обучении организации, осуществляющей образовательную деятельность, на другую организацию.

Если в данном случае заказчик не внес в договор о целевом обучении указанные изменения, договор о целевом обучении расторгается, стороны договора о целевом обучении освобождаются от ответственности за неисполнение обязательств по договору о целевом обучении. Если гражданин, заключивший договор о целевом обучении, не принят на обучение в соответствии с характеристиками обучения, указанными в договоре о целевом обучении, в срок, указанный в договоре о целевом обучении, гражданин информирует в письменной форме заказчика о непоступлении на обучение в соответствии с характеристиками обучения.

Гражданин может освоить образовательную программу в срок, отличный от срока ее освоения, установленного федеральным государственным образовательным стандартом с учетом формы обучения и иных условий, установленных федеральным государственным образовательным стандартом , в случаях предоставления гражданину академического отпуска, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет или в иных случаях, установленных законодательством Российской Федерации об образовании.

Если гражданин не завершил освоение образовательной программы до истечения периода, который на 5 лет превышает срок ее освоения, установленный федеральным государственным образовательным стандартом с учетом формы обучения и иных условий, установленных федеральным государственным образовательным стандартом , заказчик вправе в одностороннем порядке отказаться от исполнения договора о целевом обучении. В случае такого отказа договор о целевом обучении расторгается, стороны освобождаются от ответственности за неисполнение обязательств по договору о целевом обучении.

Если договор о целевом обучении, который расторгается в соответствии с абзацем вторым настоящего пункта, является следующим договором о целевом обучении, его расторжение влечет расторжение договора о целевом обучении.

Если гражданин отчислен из организации, осуществляющей образовательную деятельность, в которой он обучался в соответствии с договором о целевом обучении за исключением отчисления в порядке перевода , или освоил образовательную программу и не приступил к осуществлению трудовой деятельности в соответствии с договором о целевом обучении, или освоил образовательную программу и не прошел аккредитацию специалиста до истечения срока прохождения аккредитации специалиста, или трудовой договор расторгнут по инициативе гражданина по собственному желанию в соответствии со статьей 80 Трудового кодекса Российской Федерации до истечения срока, указанного в абзаце третьем подпункта "б" пункта 3 настоящего Положения, договор о целевом обучении расторгается, заказчик освобождается от ответственности за неисполнение обязательств по договору о целевом обучении, гражданин несет ответственность за неисполнение обязательств по договору о целевом обучении.

В случае перевода гражданина по его инициативе на обучение с характеристиками обучения, не соответствующими договору о целевом обучении, по соглашению сторон договора о целевом обучении характеристики обучения могут быть изменены. Если стороны не пришли к соглашению, договор о целевом обучении расторгается, заказчик освобождается от ответственности за неисполнение обязательств по договору о целевом обучении, гражданин несет ответственность за неисполнение обязательств по договору о целевом обучении.

В случае получения гражданином отказа в трудоустройстве, а также расторжения трудового договора в соответствии со статьей 79 или пунктом 2 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации до истечения срока, указанного в абзаце третьем подпункта "б" пункта 3 настоящего Положения, договор о целевом обучении расторгается, гражданин освобождается от ответственности за неисполнение обязательств по договору о целевом обучении, заказчик несет ответственность за неисполнение обязательств по договору о целевом обучении.

В случае расторжения трудового договора в соответствии с пунктами 3, 5 - 11 части первой статьи 81, пунктами 1 и 2 части первой статьи , статьями В случае расторжения трудового договора в соответствии со статьей 78 Трудового кодекса Российской Федерации до истечения срока, указанного в абзаце третьем подпункта "б" пункта 3 настоящего Положения, договор о целевом обучении расторгается, стороны освобождаются от ответственности за неисполнение обязательств по договору о целевом обучении, за исключением случая, предусмотренного пунктом 52 настоящего Положения.

В случае расторжения трудового договора по иным основаниям, предусмотренным Трудовым кодексом Российской Федерации, до истечения срока, указанного в абзаце третьем подпункта "б" пункта 3 настоящего Положения, договор о целевом обучении расторгается, стороны освобождаются от ответственности за неисполнение обязательств по договору о целевом обучении.

Выплата компенсации гражданину в случае неисполнения заказчиком предусмотренных договором о целевом обучении обязательств по трудоустройству гражданина Заказчик в случае неисполнения предусмотренных договором о целевом обучении обязательств по трудоустройству гражданина единовременно выплачивает гражданину в течение установленного договором о целевом обучении срока компенсацию в сумме, равной 3-кратной величине среднемесячной начисленной заработной платы в субъекте Российской Федерации, на территории которого гражданин в соответствии с договором о целевом обучении осуществлял трудовую деятельность или должен был быть трудоустроен далее - компенсация.

Если договором о целевом обучении предусмотрена возможность трудоустройства гражданина на территории нескольких субъектов Российской Федерации и гражданин не был трудоустроен, компенсация рассчитывается в соответствии со среднемесячной начисленной заработной платой в субъекте Российской Федерации, в котором установлена наибольшая величина указанной заработной платы. Компенсация рассчитывается на дату отчисления гражданина из организации, осуществляющей образовательную деятельность, в связи с получением образования завершением обучения.

Для расчета компенсации заказчик использует официальную статистическую информацию о среднемесячной начисленной заработной плате наемных работников в организациях, у индивидуальных предпринимателей и физических лиц среднемесячном доходе от трудовой деятельности , формирование которой обеспечивается Федеральной службой государственной статистики в соответствии с пунктом 3 постановления Правительства Российской Федерации от 11 июля г.

Компенсация выплачивается заказчиком посредством перечисления денежных средств на счет гражданина в кредитной организации. Возмещение расходов, связанных с предоставлением заказчиком мер поддержки гражданину Гражданин в случае неисполнения предусмотренных договором о целевом обучении обязательств по обучению и или осуществлению трудовой деятельности обязан возместить заказчику в полном объеме расходы, связанные с предоставлением мер поддержки. Размер расходов, связанных с предоставлением мер поддержки, рассчитывается на дату осуществления соответствующих затрат на соответствующей территории без применения ставок рефинансирования Центрального банка Российской Федерации.

Заказчик направляет гражданину в месячный срок с даты расторжения договора о целевом обучении по причине неисполнения гражданином обязательств по обучению и или по осуществлению трудовой деятельности уведомление в письменной форме о необходимости возмещения расходов, связанных с предоставлением мер поддержки, с приложением расчета указанных расходов.

Гражданин в течение установленного договором о целевом обучении срока с даты расторжения договора о целевом обучении возмещает расходы, связанные с предоставлением мер поддержки, посредством перечисления денежных средств на лицевой счет заказчика в территориальном органе Федерального казначейства, финансовом органе субъекта Российской Федерации, финансовом органе муниципального образования счет заказчика организации-работодателя в кредитной организации в случаях, установленных федеральными законами , реквизиты которого указаны в договоре о целевом обучении.

Особенности приема на целевое обучение по образовательным программам высшего образования Прием на целевое обучение по образовательным программам высшего образования за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации или местных бюджетов осуществляется в пределах квоты приема на целевое обучение, установленной соответственно Правительством Российской Федерации, органом государственной власти субъекта Российской Федерации или органом местного самоуправления, в соответствии с договором о целевом обучении, заключенным между гражданином, поступающим на обучение по образовательной программе, и заказчиком, указанным в части 1 статьи Договор о целевом обучении с гражданином, поступающим на обучение по образовательной программе в пределах квоты приема на целевое обучение, должен предусматривать условие поступления гражданина на целевое обучение в пределах квоты приема на целевое обучение.

В случае заключения договора о целевом обучении, предусматривающего поступление гражданина на целевое обучение в пределах квоты приема на целевое обучение и заключенного между гражданином, поступающим на обучение по образовательной программе, и заказчиком, указанным в части 1 статьи Если договор о целевом обучении предусматривает условие поступления гражданина на целевое обучение в пределах квоты приема на целевое обучение и квота приема на целевое обучение по конкретным специальностям, направлениям подготовки высшего образования установлена Правительством Российской Федерации с указанием перечня субъектов Российской Федерации, на территориях которых может быть трудоустроен гражданин в соответствии с договором о целевом обучении далее - перечень субъектов Российской Федерации , то место осуществления трудовой деятельности определяется на территории субъектов Российской Федерации, включенных в перечень субъектов Российской Федерации.

Если в договоре о целевом обучении указано несколько специальностей, направлений подготовки высшего образования, место осуществления трудовой деятельности определяется отдельно для каждой специальности, направления подготовки. Прием на целевое обучение гражданина, заключившего договор о целевом обучении, заказчиком по которому выступает орган государственной власти субъекта Российской Федерации, орган местного самоуправления, осуществляется при условии, что место осуществления трудовой деятельности в соответствии с договором о целевом обучении устанавливается на территории соответствующего субъекта Российской Федерации или муниципального образования.

Если гражданин поступил на целевое обучение в пределах квоты приема на целевое обучение и квота приема на целевое обучение по специальности, направлению подготовки высшего образования на дату приема гражданина на целевое обучение была установлена Правительством Российской Федерации с указанием перечня субъектов Российской Федерации, место осуществления трудовой деятельности может быть изменено только на субъект субъекты Российской Федерации, входящий в перечень субъектов Российской Федерации, установленной по соответствующей специальности, направлению подготовки на дату приема гражданина на целевое обучение за исключением случаев, установленных пунктами 20 , 23 , подпунктом "а" пункта 24 настоящего Положения, когда гражданин имеет право на приостановление или освобождение от исполнения обязательства по осуществлению трудовой деятельности, но желает осуществлять трудовую деятельность.

Если гражданин, заключивший договор о целевом обучении, предусматривающий условие поступления гражданина на целевое обучение в пределах квоты приема на целевое обучение, не поступил на обучение в пределах квоты приема на целевое обучение в соответствии с характеристиками обучения, указанными в договоре о целевом обучении, и в срок, указанный в договоре о целевом обучении, или поступил на обучение не в пределах квоты приема на целевое обучение, гражданин информирует в письменной форме заказчика о непоступлении на целевое обучение.

Если гражданин поступил на целевое обучение в пределах квоты приема на целевое обучение и переведен с учетом положений, предусмотренных пунктами 26 и 31 настоящего Положения, на обучение с характеристиками обучения, не соответствующими договору о целевом обучении, то специальность, направление подготовки высшего образования, на обучение по которым переводится гражданин, должны входить в перечень специальностей, направлений подготовки высшего образования, по которым Правительством Российской Федерации была установлена квота приема на целевое обучение на дату приема гражданина на целевое обучение, а субъект субъекты Российской Федерации, на территории которого может быть трудоустроен гражданин в соответствии с договором о целевом обучении, должен входить в перечень субъектов Российской Федерации, установленный по соответствующей специальности, направлению подготовки высшего образования на дату приема гражданина на целевое обучение.

Если специальность, направление подготовки высшего образования, на обучение по которым переведен гражданин, не входят в перечень специальностей, направлений подготовки высшего образования, по которым Правительством Российской Федерации была установлена квота приема на целевое обучение на дату приема гражданина на целевое обучение, и или субъект субъекты Российской Федерации, на территории которого может быть трудоустроен гражданин в соответствии с договором о целевом обучении, не входит в перечень субъектов Российской Федерации, установленный по соответствующей специальности, направлению подготовки высшего образования на дату приема гражданина на целевое обучение, а перевод осуществлен по инициативе гражданина, договор о целевом обучении расторгается, заказчик освобождается от ответственности за неисполнение обязательств по договору о целевом обучении, гражданин несет ответственность за неисполнение обязательств по договору о целевом обучении.

Договор о целевом обучении, в соответствии с которым гражданин принят на целевое обучение в пределах квоты приема на целевое обучение, не может быть расторгнут по соглашению сторон договора о целевом обучении, а также не может устанавливать иных условий прекращения или приостановления исполнения обязательств сторон договора о целевом обучении, кроме предусмотренных настоящим Положением.

В случаях неисполнения заказчиком обязательства по трудоустройству гражданина, принятого на целевое обучение по образовательным программам высшего образования за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета в пределах квоты приема на целевое обучение, установленной Правительством Российской Федерации далее - квота, установленная Правительством Российской Федерации , или гражданином, принятым на целевое обучение по образовательным программам высшего образования за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета в пределах квоты, установленной Правительством Российской Федерации, обязательства по осуществлению трудовой деятельности в течение 3 лет, заказчик или гражданин выплачивают штраф в размере расходов федерального бюджета, осуществленных на обучение гражданина в организации, осуществляющей образовательную деятельность по образовательным программам высшего образования за счет средств федерального бюджета далее - штраф.

Штраф выплачивается организации, осуществляющей образовательную деятельность по образовательным программам высшего образования за счет средств федерального бюджета, в которой гражданин обучался в соответствии с договором о целевом обучении далее - получатель штрафа. В случае обучения гражданина в соответствии с договором о целевом обучении в нескольких организациях, осуществляющих образовательную деятельность в результате перевода из одной организации в другую , получателем штрафа является последняя из таких организаций.

В случае обучения гражданина в нескольких организациях, осуществляющих образовательную деятельность, по образовательной программе, реализуемой в сетевой форме, получателем штрафа является организация, в которую гражданин был принят на целевое обучение в пределах квоты, установленной Правительством Российской Федерации. Заказчик ежегодно, до истечения 3 лет со дня установленного срока трудоустройства гражданина, заключившего договор о целевом обучении, предусматривающий условие поступления гражданина на целевое обучение в пределах квоты приема на целевое обучение, уведомляет в письменной форме организацию, осуществляющую образовательную деятельность, об исполнении гражданином обязательства по осуществлении трудовой деятельности, если гражданин обучался по образовательной программе высшего образования в пределах квоты, установленной Правительством Российской Федерации.

Если договор о целевом обучении расторгнут и гражданин не освобожден от ответственности за неисполнение обязательства по осуществлению трудовой деятельности, заказчик в месячный срок после расторжения договора о целевом обучении направляет получателю штрафа уведомление в письменной форме о неисполнении гражданином обязательства по осуществлению трудовой деятельности. Если договор о целевом обучении расторгнут и заказчик не освобожден от ответственности за неисполнение обязательства по трудоустройству гражданина, гражданин в месячный срок после расторжения договора о целевом обучении направляет получателю штрафа уведомление в письменной форме о неисполнении заказчиком обязательства по трудоустройству.

В случае получения уведомления, указанного в пункте 56 настоящего Положения, если заказчик или гражданин не освобождены от исполнения указанного обязательства, получатель штрафа направляет заказчику или гражданину в письменной форме требование к выплате штрафа, в котором указываются размер штрафа и реквизиты лицевого счета получателя штрафа в территориальном органе Федерального казначейства, финансовом органе субъекта Российской Федерации, финансовом органе муниципального образования реквизиты счета получателя штрафа в кредитной организации в случаях, установленных федеральными законами для перечисления денежных средств.

Заказчик или гражданин не позднее 12 месяцев со дня получения требования к выплате штрафа выплачивает штраф посредством перечисления денежных средств на лицевой счет в территориальном органе Федерального казначейства, финансовом органе субъекта Российской Федерации, финансовом органе муниципального образования счет в кредитной организации в случаях, установленных федеральными законами , реквизиты которого указаны в требовании к выплате штрафа.

Получатель штрафа направляет средства, полученные от выплаты штрафа, на финансовое обеспечение своей образовательной деятельности по образовательным программам высшего образования. Направления расходования использования указанных средств определяются получателем штрафа самостоятельно.

Можно ли расторгнуть договор о целевом обучении?

Контракт о целевой подготовке специалиста ординатора Кроме того, нельзя гарантировать, что вас не попытаются отчислить, если вы расторгнете договор о целевом обучении. Во — вторых, целевое направление позволяет особо не задумываться о трудоустройстве после окончания вуза, потому что будущее место работы уже изначально определено. Расторгнуть договор вы можете в любое время, но должны будете возместить ту сумму, которую за вас заплатили. Какая это будет сумма, зависит от условий договора. Интернатура осталась в прошлом, она полностью ликвидирована.

Как расторгнуть договор на обучение? Многие ситуации осложняет финансовая сторона вопроса.

Как расторгнуть договор о целевой ординитуре Расторжение целевого договора Оглавление: Образовательной организации. Если же гражданин после получения диплома не трудоустроился в Организации, с которой он заключил договор о целевом обучении, то он обязан возместить ей расходы, связанные с предоставлением ему мер социальной поддержки, а также выплатить штраф в двукратном размере расходов, связанных с предоставлением ему мер социальной поддержки. Постановлением Правительства РФ от Поступила в вуз РЖД на бюджет, но по целевому договору согласно которому должна буду отработать потом на предприятии РЖД 5 лет. Орган или организация направляет в образовательную организацию предложение в письменной форме о заключении договора о приеме, содержащее сведения о количестве граждан, подготовку которых необходимо осуществить по направлениям подготовки и специальностям в рамках обучения для органа или организации, а также сведения о направлениях деятельности органа или организации.

Возмещение средств при расторжении договора о целевом обучении в ординатуре

Вопросы к Юристу Возмещение средств при расторжении договора о целевом обучении в ординатуре Здравствуйте. Сейчас же обратившись в больницу для получения направления в ординатуру ,мне отказали, сказав что после получения диплома я буду работать 3 года участковым терапевтом,и потом уже можно будет обсудить вопрос ординатуры. Вами был заключен договор о целевой подготовке специалиста с высшим профессиональным образованием. В случае если в договоре указано, что Договор может быть расторгнут при невыполнении условий настоящего Договора любой из сторон.

В частном случае Исполнителя. ГК РФ ст. При этом обязанности по компенсации денежных средств потраченных на обучение не возникает.

В такой ситуации, если вы расторгнете договор, то попадете под материальную ответственность: Статья Целевой прием. Договор о целевом приеме и договор о целевом обучении п. Гражданин, не исполнивший обязательства по трудоустройству, за исключением случаев, установленных договором о целевом обучении, обязан возместить в полном объеме органу или организации, указанным в настоящей статьи, расходы, связанные с предоставлением ему мер социальной поддержки, а также выплатить штраф в двукратном размере относительно указанных расходов.

Орган или организация, указанные в настоящей статьи, в случае неисполнения обязательства по трудоустройству гражданина выплачивает ему компенсацию в двукратном размере расходов, связанных с предоставлением ему мер социальной поддержки.

Я студентка 6 курса мед университета. Санкт-ПетербургОбщаться в чате Здравствуйте, Анна. Но в любом деле масса фактических особенностей, которые необходимо правильно оценить можете просто для того, чтобы сориентироваться посмотреть в инете Апелляционное определение Челябинского областного суда от 26 июня г. Надеюсь, что мой ответ был полезен Вам, в случае необходимости — обращайтесь! Указанный порядок трудоустройства действует в отношении студентов, одновременно обучающихся в учебном заведении.

ГГГГ г. Российской Федерации. Как расторгнуть договор о целевом обучении в интернатуре? Предмет договора 1. Права и обязанности сторон 2. Организация вправе: а запрашивать у гражданина информацию о результатах прохождения импромежуточных аттестаций в соответствии с учебным планом и выполнении обязанностей, предусмотренных уставом и правилами внутреннего распорядка обучающихся, б рекомендовать гражданину тему выпускной квалификационной работы при наличии.

Как расторгнуть целевой договор на коммерческую ординатуру? У меня ситуация такая: после окончания медицинского ВУЗа я поступила в ординатуру и самолично поехать в г. Иркутск в конце августа не смогла, поручила через доверенность подруге подать заявление на зачисление в ординатуру.

Проучившись 2 недели, поняла, что это не моя специальность, и еще по семейным обстоятельствам полгода назад отца не стало и еще младший брат заболел, надо его хорошо обследовать хотела бы отчислиться и поехать домой в другой регион.

Позвонила главному врачу этой больницы, сказал, что мед. Подскажите, как быть в такой ситуации, правда ли я должна возместить ущерб? Прикрепляю файл 2-стороннего договора между мной и больницей 20 Сентября , Бадмаханда, г. Иркутск Категория: Добрый день, Бадмаханда. Представленный договор является ученическим. Это не договор о целевом обучении, поскольку между ВУЗом и больницей заключен обычный договор оказания платных образовательных услуг, а не договор о целевом приеме.

Условие в вашем договоре о возмещении расходов больницы на обучение в двухкратном размере представляет собой неустойку. Включение в ученический договор неустойки согласно судебной практике противоречит ТК РФ, поэтому оно не должно применяться. Рекомендую вам сказать это глав. Далее отчислиться из ВУЗа. Если все таки больница с вас решит взыскать неустойку, быть готовой к судебному разбирательству.

В силу ст. Заключенный между сторонами договор является ученическим, регулируется нормами трудового законодательства, которые не предусматривают взыскание неустойки за нарушение условий договора. При таких обстоятельствах, судебная коллегия не усматривает оснований для взыскания с ответчика в пользу истца неустойки. Хотела уточнить, какие документы доп. В случае нанесения ущерба имуществу Академии, Слушатель обязан возместить его в полном объеме в двухнедельный срок после предъявления ему администрацией Академии акта о порче имущества и счета на его возмещение.

Федеральной службой по надзору в сфере образования и науки на срок по Как расторгнуть договор на целевое обучение? На каком основании подать в суд? Статьей ГК РФ предусмотрено, что односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных законом. Пункт 2 статьи и статья ГК РФ предусматривают, что договор может быть расторгнут по требованию одной из сторон в судебном порядке, в том числе при существенном нарушении договора другой стороной, в иных случаях, предусмотренных ГК РФ, другими законами или договором , а также в связи с существенным изменением обстоятельств.

Из указанной нормы права следует, что при заключении договора о целевом обучении стороны самостоятельно определяют перечень оснований для освобождения гражданина от исполнения обязательства по трудоустройству. В силу пункта 13 Правил заключения и расторжения договора о целевом приеме и договора о целевом обучении , утвержденных Постановлением от 27 ноября года N договор о целевом приеме и договор о целевом обучении расторгаются по соглашению сторон в том числе в связи с отчислением гражданина из образовательной организации , в связи с обстоятельствами, не зависящими от воли гражданина и образовательной организации, в том числе в связи с ликвидацией образовательной организации, органа или организации, смертью гражданина, а также в судебном порядке.

Согласно п. Вопрос в другом вам платят по п. Ответы юристов 5 Все меры ответственности прописаны в договоре, там есть такой пункт, изучите. Закон об образовании в РФ Статья Договор о целевом приеме и договор о целевом обучении 7. Гражданин, не исполнивший обязательства по трудоустройству, за исключением случаев, установленных договором о целевом обучении, обязан возместить в полном объеме органу или организации, указанным в части 3 настоящей статьи, расходы, связанные с предоставлением ему мер социальной поддержки, а также выплатить штраф в двукратном размере относительно указанных расходов.

Орган или организация, указанные в части 3 настоящей статьи, в случае неисполнения обязательства по трудоустройству гражданина выплачивает ему компенсацию в двукратном размере расходов, связанных с предоставлением ему мер социальной поддержки. Порядок заключения и расторжения договора о целевом приеме и договора о целевом обучении, а также их типовые формыустанавливаются Правительством Российской Федерации.

Федеральные государственные органы, органы государственной власти субъектов Российской Федерации, органы местного самоуправления и организации вправе заключать договоры о целевом обучении с обучающимися по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования, принятыми на обучение не на условиях целевого приема.

Уточнение клиента Так итог могу узнать? На какие средства производится взыскание? Ответьте пожалуйста. Также не нашёл пункта возврата денежных средств затраченных на обучение.

Как разорвать целевой договор на ординатуру

Как расторгнуть договор о целевой ординитуре Расторжение целевого договора Оглавление: Образовательной организации.

Если же гражданин после получения диплома не трудоустроился в Организации, с которой он заключил договор о целевом обучении, то он обязан возместить ей расходы, связанные с предоставлением ему мер социальной поддержки, а также выплатить штраф в двукратном размере расходов, связанных с предоставлением ему мер социальной поддержки.

Постановлением Правительства РФ от Поступила в вуз РЖД на бюджет, но по целевому договору согласно которому должна буду отработать потом на предприятии РЖД 5 лет.

Орган или организация направляет в образовательную организацию предложение в письменной форме о заключении договора о приеме, содержащее сведения о количестве граждан, подготовку которых необходимо осуществить по направлениям подготовки и специальностям в рамках обучения для органа или организации, а также сведения о направлениях деятельности органа или организации.

Законодательство не устанавливает в качестве обязательного требования то, что целевиками могут быть только выпускники общеобразовательных организаций текущего года. В противном случае консультация будет дана на основе указанной в вопросе информации и иметь более предположительный характер. Если ваше обучение платное и производится за счет средств завода, поэтому, а вы захотите расторгнуть обучения, завод должен будет расторгнуть договор о целевом приеме, заключенный с образовательной организацией, по которому производится оплата вашего обучения.

Следовательно, вас отчислят из образовательной организации. Если же обучение производится бесплатно не по договору приема , т. Исполнитель предоставляет, а Заказчик оплачивает дополнительные образовательные услуги в соответствии с дополнительными соглашениями к о подготовке специалистов с высшим профессиональным образованием.

Общие положения 4. Договор может быть изменен, расторгнут по письменному соглашению сторон или в судебном порядке. Договор вступает в силу с момента его подписания и действует до окончания сроков обязательной отработки в соответствии с п.

Договор составлен в четырех экземплярах, один из которых хранится в Департаменте здравоохранения области, второй — в государственном учреждении здравоохранения, третий — у выпускника специалиста , четвертый — в образовательном учреждении.

Если я сейчас расторгну договор, я продолжу свое обучение дальше на 5 курсе, или меня могут отчислить? О какой сумме возмещения идет речь? Мне на заводе сказали, что завод не платит за мою учебу вузу. Как расторгнуть договор на целевое обучение?

На каком основании подать в суд? Статьей ГК РФ предусмотрено, что односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных законом. Пункт 2 статьи и статья ГК РФ предусматривают, что договор может быть расторгнут по требованию одной из сторон в судебном порядке, в том числе при существенном нарушении договора другой стороной, в иных случаях, предусмотренных ГК РФ, другими законами или договором , а также в связи с существенным изменением обстоятельств.

Из указанной нормы права следует, что при заключении договора о целевом обучении стороны самостоятельно определяют перечень оснований для освобождения гражданина от исполнения обязательства по трудоустройству.

В силу пункта 13 Правил заключения и расторжения договора о целевом приеме и договора о целевом обучении , утвержденных Постановлением от 27 ноября года N договор о целевом приеме и договор о целевом обучении расторгаются по соглашению сторон в том числе в связи с отчислением гражданина из образовательной организации , в связи с обстоятельствами, не зависящими от воли гражданина и образовательной организации, в том числе в связи с ликвидацией образовательной организации, органа или организации, смертью гражданина, а также в судебном порядке.

Согласно п. Вопрос в другом вам платят по п. Как расторгнуть целевой договор на коммерческую ординатуру? У меня ситуация такая: после окончания медицинского ВУЗа я поступила в ординатуру и самолично поехать в г. Иркутск в конце августа не смогла, поручила через доверенность подруге подать заявление на зачисление в ординатуру. Проучившись 2 недели, поняла, что это не моя специальность, и еще по семейным обстоятельствам полгода назад отца не стало и еще младший брат заболел, надо его хорошо обследовать хотела бы отчислиться и поехать домой в другой регион.

Позвонила главному врачу этой больницы, сказал, что мед. Подскажите, как быть в такой ситуации, правда ли я должна возместить ущерб? Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь: юристам сайта. Сегодня Среднее время ответа — 14 минут. Ответы юристов 1 ответов отзывов Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Юрист, г. Москва Бесплатная оценка вашей ситуации Добрый день, Бадмаханда. Представленный договор является ученическим. Это не договор о целевом обучении, поскольку между ВУЗом и больницей заключен обычный договор оказания платных образовательных услуг, а не договор о целевом приеме.

Условие в вашем договоре о возмещении расходов больницы на обучение в двухкратном размере представляет собой неустойку. Включение в ученический договор неустойки согласно судебной практике противоречит ТК РФ, поэтому оно не должно применяться. Рекомендую вам сказать это глав. Далее отчислиться из ВУЗа. Если все таки больница с вас решит взыскать неустойку, быть готовой к судебному разбирательству. В силу ст. Заключенный между сторонами договор является ученическим, регулируется нормами трудового законодательства, которые не предусматривают взыскание неустойки за нарушение условий договора.

При таких обстоятельствах, судебная коллегия не усматривает оснований для взыскания с ответчика в пользу истца неустойки. Иркутск Спасибо за ответ, уважаемый Александр! Хотела уточнить, какие документы доп. Москва Общаться в чате Подпишите соглашение с больницей соглашение о расторжении договора.

Закончив железнодорожный техникум по целевому направлению РЖД, студент прибывает на место работы. РЖД готово принять молодого специалиста на работу, однако не по его профилю и не его специальности. Как расторгнуть договор о целевом обучении в интернатуре?

О заключении и расторжении договора о целевом обучении специалистов по программам ординатуры интернатуры Предмет договора1. Права и обязанности сторон2. Возможно признать целевой договор недействительным, чтобы не отрабатывать, а поступать в ординатуру? Право на обучение на условиях целевого приема для получения высшего образования имеют граждане, которые заключили договор о целевом обучении с органом или организацией, указанными в части 3 настоящей статьи, и приняты на целевые места по конкурсу, проводимому в рамках квоты целевого приема в соответствии с порядком приема, установленным в соответствии с частью 8 статьи 55 настоящего Федерального закона.

Существенными условиями договора о целевом приеме являются: 1 обязательства организации, осуществляющей образовательную деятельность, по организации целевого приема гражданина, заключившего договор о целевом обучении; 2 обязательства органа или организации, указанных в части 3 настоящей статьи, по организации учебной и производственной практики гражданина, заключившего договор о целевом обучении. Как расторгнуть договор о целевой ординитуре Договор о целевом обучении поспециальности Права и обязанности сторон 2.

Адреса и реквизиты сторон Лечебное учреждение Выпускник специалист ф. Адрес: Зарегистрированный по адресу: Телефон: Главный врач Подпись Паспорт серия, номер, кем выдан, дата выдачи ф. При досрочном расторжении настоящего договора по инициативе Работодателя без уважительных причин, невыполнении или ненадлежащем выполнении условий, предусмотренных настоящим договором, со стороны Работодателя, выпускник работник освобождается от возмещения убытков, понесенных в рамках выполнения условий настоящего договора.

При досрочном расторжении настоящего договора по инициативе Работодателя по уважительным причинам, при невыполнении выпускником работником условий настоящего договора, отказе приступить к работе, неполной отработке установленного настоящим договором срока, выпускник работник обязан возместить Департаменту здравоохранения города Москвы средства, затраченные на обучение в целевой интернатуре ординатуре.

В случае нанесения ущерба имуществу Академии, Слушатель обязан возместить его в полном объеме в двухнедельный срок после предъявления ему администрацией Академии акта о порче имущества и счета на его возмещение. Федеральной службой по надзору в сфере образования и науки на срок по

Санкт-Петербург N " вместе с "Положением о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования", "Правилами установления квоты приема на целевое обучение по образовательным программам высшего образования за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета" На все ваши вопросы может ответить Ваш Договор о целевом обучении.

Контракт о целевой подготовке специалиста ординатора Кроме того, нельзя гарантировать, что вас не попытаются отчислить, если вы расторгнете договор о целевом обучении. Во — вторых, целевое направление позволяет особо не задумываться о трудоустройстве после окончания вуза, потому что будущее место работы уже изначально определено.

Расторгнуть договор вы можете в любое время, но должны будете возместить ту сумму, которую за вас заплатили. Какая это будет сумма, зависит от условий договора. Интернатура осталась в прошлом, она полностью ликвидирована.

Теперь без ординатуры медик не может стать узким специалистом и будет вправе работать только педиатром или терапевтом. А вот исходя из условий вашего договора нужно смотреть что он подразумевает под исполнением соответствующих обязательств. Организации, осуществляющие образовательную деятельность по образовательным программам высшего образования, вправе проводить целевой прием в пределах установленных ими в соответствии со статьей настоящего Федерального закона контрольных цифр приема граждан на обучение за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов.

Машерова Анна Романова. У меня оказался наивысший балл, поэтому мне предложили учиться по целевому договору. Выполнять все требования, согласованные учебным планом, и сдавать установленные зачеты и экзамены в соответствии с государственным образовательным стандартом.

Возмещение средств при расторжении договора целевого обучения в ординатуре Не зная, что написано в договоре, сложно дать более точный ответ, потому что в законодательстве слишком мало правил о целевом обучении, всё отводится на усмотрение конкретного вуза и конкретной организации-заказчика.

По его условиям меня могут направить учителем географии в любую деревню или город, но только в родном районе. А почему бы народу самому не поставить под контроль происходящие в образовании процессы — учредить в образовательном учреждении народную инспекцию, инспектора от народа. Полная перепечатка текста и фотографий запрещена.

Частичное цитирование разрешено при наличии гиперссылки. Уже в году основой для поступления стал тест на знания в области общей медицины. Ординатура в году будет придерживаться этих правил до появления новых приказов от Министерства здравоохранения. Пока министерство требует сдать тест за 60 минут. В нем 60 вопросов, не касающихся узких специальностей, а за каждый правильный ответ начисляются баллы. Профессиональная справочная система для юристов, в которой вы найдете ответ на любой, даже самый сложный вопрос.

Редакция не несет ответственности за мнения, высказанные в комментариях читателей. С поступающим может быть заключен только один договор о целевом обучении для поступления в одно из вышеперечисленных образовательных организаций и только на одну специальность.

Судебная коллегия соглашается с данными выводами суда и оценкой исследованных им доказательств, поскольку суд правильно определил характер правоотношений, закон, которым следует руководствоваться при разрешении заявления, и обстоятельства, имеющие значение для дела, выводы суда мотивированы, соответствуют требованиям материального закона и установленным обстоятельствам дела. Орган или организация направляет в образовательную организацию предложение в письменной форме о заключении договора о приеме, содержащее сведения о количестве граждан, подготовку которых необходимо осуществить по направлениям подготовки и специальностям в рамках обучения для органа или организации, а также сведения о направлениях деятельности органа или организации.

Добрый вечер! Конечно можно. Согласно ст. Прошло 2 года ординатуры, она почти закончена, осталось 3 месяца, меры социальной поддержки хотят предоставить только сейчас, но за все время обучения. Могу ли я отказаться от этих выплат и разорвать договор на основании того, что выплаты не производились ранее?

Будет ли разыв договора с больницей основанием для моего отчисления? Поэтому будущему молодому специалисту стоит обратиться к компетентным юристам. Помочь в этом вопросе может руководство университета или организация, оплачивающая обучение.

Односторонний отказ от выполнения отдельных предложений и условий договора недопустим, за исключением случаев, предусмотренных законодательством. Целевые прием и обучение по новым правилам Попробуете в суде заключить с истцом мировое соглашение о порядке погашения образовавшейся задолженности. Утвердить прилагаемые: Правила заключения и расторжения о целевом приеме и договора о обучении; типовую форму договора о целевом приеме; типовую форму договора о целевом обучении.

Это связано с тем, что многие не смогут сменить работодателя после прохождения ординатуры в течении нескольких лет. Новые правила подразумевают направленность на ликвидацию дефицита медиков в конкретных регионах и сельской местности в целом. А теперь нужно понимать. Каждому техническому специалисту: строителю, проектировщику, энергетику, специалисту в области охраны труда. Выплата стипендии за счет бюджетных средств не предусмотрена.

Оплата за обучение производится в течении всего срока обучения с корректировкой стоимости обучения, которая проводится с учетом изменения затрат на подготовку специалиста и уровня инфляции, по срокам, установленным в учебном заведении. Проучившись 2 недели, поняла, что это не моя специальность, и еще по семейным обстоятельствам полгода назад отца не стало и еще младший брат заболел, надо его хорошо обследовать хотела бы отчислиться и поехать домой в другой регион.

Как расторгнуть договор целевой прием абитуриента в мед институте после 6 курса Договор вступает в силу с момента его подписания и действует до окончания сроков обязательной отработки в соответствии с п. Получал один раз. И в договоре есть пункт, что нужно возместить расходы, понесенные в связи с обучением и проживанием студента во время прохождения практики, в случае если студента отчислят, или он уйдет по собственному.

Заранее спасибо! При отказе его расторгнуть в течение 30 дней с момента получения вашего уведомления — у Вас есть право на его расторжение в судебном порядке. Срок обучения лица, направляемого Работодателем, составляет два года. Срок обучения может быть продлен по уважительной причине. Срок действия настоящего контракта: Начло 26 июня г.

Окончание 31 августа г. Контракт может быть расторгнут досрочно по соглашению сторон. Статьей ГК РФ предусмотрено, что односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных законом.

Потратьте минуту на регистрацию, чтобы скачать файл и получить полный доступ к любым шаблонам документов для юротдела.

Расторжение договора на целевое обучение

Предмет договора 1. Права и обязанности сторон 2. Заказчик вправе: а проводить работу по профессиональной ориентации граждан, поступающих на обучение по образовательным программам высшего образования; б проводить мониторинг успеваемости граждан, обучающихся в соответствии с договорами о целевом обучении, и контролировать качество их подготовки; в вносить исполнителю предложения по формированию образовательных программ высшего образования, реализуемых исполнителем, с учетом дополнительных требований заказчика к уровню и качеству подготовки граждан, заключивших договор о целевом обучении, и или по внесению изменений в указанные образовательные программы; г принимать участие в организуемых исполнителем учебно-методических и научных мероприятиях по проблемам совершенствования системы подготовки и повышения квалификации специалистов, а также развития фундаментальной и прикладной науки; д иные права заказчика 3.

Сфера практики: Разрешение споров Абитуриентка медвуза заключила трехстороннее соглашение с вузом и клинической больницей в структуре ФМБА России на целевое обучение. После окончания вуза отказывается от отработки. При этом вуз на обращение об обучении дальше в ординатуре, отвечает, что для этого необходимо расторгнуть договор на целевое обучение, заключив соглашение с больницей. С вузом выпускница судиться не собирается. По условиям договора студентка в случае отказа от заключения трудового договора обязана вернуть вузу или больнице затраты, связанные с установлением государственной стипендии, других социальных пособий доплат и льгот.

Расторжение целевого договора на ординатуру

Общие положения 1. Настоящее Положение устанавливает порядок организации и осуществления целевого обучения по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования далее соответственно - образовательная программа, целевое обучение. Целевое обучение осуществляется на основании договора о целевом обучении, заключенного между гражданином, поступающим на обучение по образовательной программе либо обучающимся по образовательной программе, и федеральным государственным органом, органом государственной власти субъекта Российской Федерации, органом местного самоуправления, юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем. Заключение, действие и расторжение договора о целевом обучении 4. Несовершеннолетний гражданин заключает договор о целевом обучении с согласия его законного представителя - родителя, усыновителя или попечителя, оформленного в письменной форме. Указанное согласие является неотъемлемой частью договора о целевом обучении. Согласие законного представителя - родителя, усыновителя или попечителя, оформленное в письменной форме, не требуется в случаях, когда гражданин приобрел дееспособность в полном объеме в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Как расторгнуть договор целевого направления Заключить договор о целевом обучении Расторжение договора целевого обучения Расторгнуть договор о целевом направлении Заключение договоров целевого обучения. Как расторгнуть договор о целевом обучении после первого курса учебы? Заключили целевой договор на обучение, как его расторгнуть? Я заключила договор о целевому обучении, но хочу его расторгнуть не начав обучения. Расторгнуть договор обучения.  1. Как расторгнуть договор о целевом обучении после первого курса учебы? На основании ранее заключенного Договора, смотрите основания и порядок расторжения. И действуете.

Плохое регулирование целевого обучения вредит всем. Кучембаев о главном вопросе выпускников школ — как впоследствии расторгнуть соответствующий договор Договор на целевое обучение с работодателем позволяет поступить в вуз на облегченных условиях. Но требует многолетней отработки после обучения. Можно ли этого избежать, учитывая, что принудительный труд запрещен, сейчас вопрос номер у многих.

Если нет уважительных причин, и Вы отказываетесь от обучения в ординатуре, Вы можете потребовать заключения соглашения об этом. Изменение договора о целевом обучении, приостановление исполнения обязательств сторон договора о целевом обучении, расторжение договора о целевом обучении, освобождение сторон договора о целевом обучении от исполнения обязательств по договору о целевом обучении и от ответственности за их неисполнение Гражданин, освоивший образовательную программу в соответствии с договором о целевом обучении, может заключить с тем же заказчиком по согласованию с организацией-работодателем, если организация-работодатель является стороной договора о целевом обучении следующий за договором о целевом обучении договор с приостановлением по инициативе гражданина и последующим освобождением его от исполнения обязательств, установленных договором о целевом обучении, в порядке, установленном настоящим пунктом далее — следующий договор о целевом обучении , если следующий договор о целевом обучении предусматривает освоение образовательной программы следующего уровня: освоение программы ординатуры,.

.

.

.

.

.

Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Пока нет комментариев.

© 2018-2021 bienmanger.ru